《科创板日报》11 月 11 日讯（记者 王楚凡） 今日（11 月 11 日）晚间，浙海德曼公告称，公司于 11 月 11 日召开董事会，选举高兆春为董事长；原董事长高长泉因工作调整于 11 月 13 日离任，将继续担任公司法定代表人、副董事长及战略委员会、审计委员会职务，任期至第四届董事会届满。

浙海德曼表示，此次人事调整不会对正常生产经营管理产生影响。

从权责安排来看，本次交接并非控制权层面的实质更迭。其实际控制人仍为高长泉、郭秀华、高兆春三人，整体结构未发生变化。高长泉保留法定代表人身份与核心委员会职务，为交接设置了过渡缓冲，高兆春接任董事长更偏向既定控制权框架内的职权重心前移。

据披露，高兆春出生于 1983 年，本科毕业于上海理工大学机械制造专业，后获 MBA 硕士学位；2008 年入职浙海德曼，从车间基层起步，历任副总经理、董事等职，至今在公司体系内沉淀已超 17 年。

业内普遍将其视作从 " 企二代 " 向 " 创二代 " 转型的代表，高兆春曾提出 " 对标德日，替代进口 " 的高端化发展路径，主导公司产品向高端复合机床延伸。

浙海德曼原董事长高长泉为其创始核心人物，出生于 1959 年。其自 1995 年起主导海德曼有限经营管理，2015 年公司股改后担任董事长，全程推动公司登陆科创板。

作为国内高端数控机床厂商，浙海德曼主营高精密数控车床、自动化生产线、复合加工中心等产品，下游覆盖汽车制造、工程机械、航空航天等领域，近年产品边界持续向五轴联动复合加工中心、高精度卧式加工中心拓展，以进口替代为核心切入方向。

业绩层面，浙海德曼 2026 年前三季度实现营业收入 8.46 亿元，同比增长 39.14%；归母净利润 7001.63 万元，同比增长 126.68%；扣非归母净利润 6187.11 万元，同比增长 130.45%；经营活动现金流量净额 2.08 亿元，同比增长 140.05%。

浙海德曼将增长归因于高端机床国产化替代需求持续释放，叠加 AI 液冷、机器人等新兴产业零部件加工需求增长，客户订单规模显著提升，产能得到全面释放。其中 AI 液冷行业订单同比增长 203.96%，机器人行业订单同比增长 219.23%，新兴赛道已成为订单核心增量来源。

资本运作端，浙海德曼定增募资方案历经两轮调整。初始方案于 2026 年 1 月披露，拟募资不超过 15.17 亿元，投向高端复合化机床产业化、高端精密机床与机器人硬件智造研发及补充流动资金三大方向；同年 8 月首次调整，募资上限下调至 11.67 亿元，取消补流项目；9 月落地最终方案，募资上限进一步缩减至 5.8 亿元，剔除研发类项目，仅保留高端复合化机床产业化项目，该项目总投资仍为 9.17 亿元，差额部分由公司自筹。

值得注意的是，本次人事交接的时间节点，与浙海德曼业绩高增、定增推进的周期高度重合。短期来看，公司实控人未发生变更，经营团队整体稳定，本次人事调整不构成基本面的实质性变动。

同日（11 月 11 日）晚间，浙海德曼审议通过拟签订《台州市建设工程施工合同》的议案，合同涉及公司 " 高端复合化机床产业化项目 " 的施工建设。工程地点位于玉环新城（漩门二期）南区西侧，含税合同总价 3.72 亿元，采用总价包干形式。

浙海德曼称，本合同签署有利于推进 " 高端复合化机床产业化项目 " 建成投产，扩大优势产品生产能力并布局产业链上下游。该合同对应的正是公司定增最终方案中唯一保留的募投项目——高端复合化机床产业化项目，项目总投资 9.17 亿元，定增拟投入 5.8 亿元，差额由公司自筹。

截至今日（11 月 11 日）收盘，浙海德曼报收于 39.06 元 / 股，股价上涨 2.71%，总市值 60.85 亿元。