对于想要报考国家电网的同学们来说，国网的薪资待遇是大家都很关注的问题，国家电网下属 27 家省公司，在薪资待遇方面存在一定差距。

国网员工的综合收入一般含基本工资、绩效、补贴、年终奖及六险二金，通常我们所说的薪资待遇是指 "入职国网 3-5 年后‌的综合税前或全包收入" ( 非应届生刚入职时的收入 ) 。

结合各渠道汇总的国网各省公司的薪资待遇情况来看，国网薪资待遇最好的 6 家省公司如下 ( 排名不分先后 ) ：

‌1. 江苏电力有限公司‌

被公认为国网薪资 " 天花板 "，下属各市局员工入职几年后普遍到手 20 万以上，苏南地区高于苏北地区，苏州局更是行业公认的待遇标杆单位。

2. 浙江电力有限公司‌

省内薪资均衡度全国最高，各地市待遇差距很小，普遍在 20 万左右，杭州、宁波的核心岗位薪资会更高。

‌3. 北京电力有限公司‌

核心城区 ( 东城、西城、朝阳、海淀 ) 的技术岗硕士工作 3 年后，综合年薪可达 25-35 万，同时还能享受北京户口指标等附加福利。

‌4. 上海电力有限公司‌

作为一线城市电网单位，市局核心岗位年薪普遍在 25 万以上，福利保障体系完善。

5. ‌冀北电力有限公司‌

在京直属单位 ( 省调、电科院、经研院等 ) 薪资水平对标北京电网，唐山、廊坊等地市局待遇也处于第一梯队。

‌6. 山东电力有限公司‌

青岛、济南等核心市局年薪普遍在 20 万以上，胶东区域整体薪资水平在北方省份中表现突出。

其中，以下 4 个市局单位作为国网系统内的薪资 " 顶配 " 单位，每年都是国网招聘考试中备受关注的招聘单位：

‌1. 苏州供电公司‌

素有 " 天下第一局 " 的称号，入职几年的员工到手 25 万以上十分普遍，部分核心调度岗位年薪可达 30 万 +。

‌ 2. 南京供电公司‌

依托江苏电网的整体优势，年薪普遍 20 万以上，是江苏电网的核心枢纽单位。

‌ 3. 杭州供电公司‌

在新能源并网、数字化电网领域处于全国领先位置，入职 3 年的员工年薪普遍在 20 万以上。

‌ 4. 宁波供电公司‌

依托当地旺盛的工业用电需求，港口和海上风电相关岗位薪资表现突出，年薪可达 19 万以上。

待遇越好的单位，通常招聘要求会相对较高，竞争也会越激烈，大家在报考国家电网之前，一定要及时了解目标单位的招聘条件，确保能顺利通过网申，不要盲目选择报考地区。