据 21 世纪经济报道 24 日报道，东方甄选截至 2026 年 5 月 31 日的 2026 财年年度业绩显示，其总营收 57.01 亿元，同比增长 29.8%，剔除与辉同行的营收基数影响，实际同比增幅达到 36.3%；净利润 5.44 亿元，而上年同期因支付董宇辉 " 与辉同行 " 剥离相关费用，这个数字是 619 万元。

更能反映经营情况的经调整净利润为 6.29 亿元，同比增长 262.2%；经营利润从亏损 1.10 亿元转为盈利 6.63 亿元，基本完成修复。

这一年，东方甄选一直在走 " 去超级主播 IP" 的路，主动推动业务逻辑从 " 人带货 " 转向 " 货带人 "。2026 财年，东方甄选薪酬开支总额 8 亿元，较 2025 财年的 12 亿元减少了 4 亿元。员工人数却从 1401 名增加到了 1812 名。人多了，工资少了——因为不再需要为头部主播支付天价薪酬和分成。

过去半年，东方甄选品控人员数量增长了 70% 至 80%，产品经理人数翻倍。2026 财年自营产品质检费用达数千万元，公司还计划再投入 1000 万元用于外链产品检测。2027 财年，品控团队还将继续扩充。

东方甄选的产品团队此前向 21 世纪经济报道记者表示，这是一项必要投资。在食品安全事件频发、消费者对配料表敏感度持续攀升的当下，" 养兵千日，用兵一时 "。

内容来源：21 世纪经济报道

责任编辑：亚辉