OpenAI 的高管离职潮仍在继续。

今年以来，这家 ChatGPT 开发商已接连失去多位核心高管，包括前首席运营官 Brad Lightcap、应用业务首席执行官 Fidji Simo、首席营收官 Denise Dresser，以及负责营销、企业产品、科学、安全和伦理等业务的多名负责人。

有人离职创业，有人因健康原因暂别职场。

这一轮离职潮延续了 2025 年的人员动荡。

当时 OpenAI 失去了首席人力官和首席通信官，一名顶尖研究员离职创办了 AI 科学初创公司，还有至少七名研究员被 Meta 挖走。

以下是 2026 年离开 OpenAI 的核心高管盘点：

Denise Dresser：上任 9 个月的首席营收官

8 月，OpenAI 宣布首席营收官 Denise Dresser 将离职。

她于 2025 年 12 月就任该职位，至今仅 9 个月。

OpenAI 在博文中表示，Dresser 将在过渡期内与业务团队密切配合以支持客户，随后离职 " 寻求其他机会 "。Dali Rajic 将接任该职位。

Brad Lightcap：8 年老将出走创业

8 月，Brad Lightcap 在 X 上宣布离职，他将 " 去开启一些新的事情 "。

Lightcap 自 2018 年加入 OpenAI，最初担任首席财务官，2022 年转任首席运营官。今年 4 月，OpenAI 宣布 Lightcap 转岗负责特殊项目。

他在 X 上写道：" 在过去几个月里，我一直专注于下一个地平线，以及什么会阻碍使命的成功。我相信在这个新时代，世界需要做好几件重要的事。我很快就会分享更多信息。"

Fidji Simo：因病转型顾问

7 月，Fidji Simo 宣布辞去应用业务 CEO 一职，转为兼职顾问。

她于 2019 年被诊断出患有体位性心动过速综合征（POTS），今年 4 月已先期休病假。

Simo 在 2025 年 5 月出任应用业务 CEO，她在 X 上写道：" 过去七年里，我在医生办公室度过了无数个小时，处理症状、治疗、保险、不确定性，以及作为一名患者需要承受的所有隐形负担。和数百万慢性病患者一样，我亲身经历过医疗体系有多难应对，即使你拥有所有可能的优势。"

Kevin Weil：转投 AI 科学创业

4 月，Kevin Weil 在 X 上宣布离职。" 这真是让人眼界大开的两年，从首席产品官到加入研究团队，再到创办 OpenAI for Science。"

Weil 于 2024 年加入 OpenAI 担任首席产品官，2025 年 10 月起担任 OpenAI for Science 副总裁，负责构建 AI 驱动平台以加速科学发现。

目前，他已创办一家 AI 科学初创公司，估值目标不低于 7.5 亿美元。

Bill Peebles：Sora 项目负责人离场

4 月，在 OpenAI 工作了三年的研究科学家 Bill Peebles 离职，此前他担任文生视频模型 Sora 项目负责人。

Sora 于 2024 年 12 月首次向用户开放，9 个月后 OpenAI 发布了升级版 Sora 2 及相关应用，意图对标社交媒体平台。

尽管该应用曾引发巨大关注，但热度迅速消退。今年 4 月，OpenAI 关闭了 Sora 及其应用。

Peebles 在 X 上表示：" 我为这支团队在发布前后熬过的所有不眠之夜感到骄傲，他们以负责任的方式部署技术，并帮助引导社会规范。"

Srinivas Narayanan：企业应用 CTO 离职

4 月，负责企业应用的首席技术官 Srinivas Narayanan 宣布离职。

他在领英上写道：" 领导 B2B 工程团队是莫大的荣幸。随着近期和即将到来的产品发布，我觉得现在是时候退一步了。"

他计划先回印度陪伴父母，再决定下一步去向。

他于 2021 年加入 OpenAI 任工程副总裁，领导 ChatGPT 和企业产品团队。

Kate Rouch：营销负责人因癌症治疗离职

4 月，首席营销官 Kate Rouch 离职，专注于乳腺癌康复。

她于 2024 年 12 月加入 OpenAI，此前在 Meta 任职超过十年，担任品牌与产品营销全球负责人。她于 2025 年接受治疗期间休过病假，后返回公司。

OpenAI 表示，Rouch 未来可能在健康状况允许时以范围更窄的职位回归，同时公司正在物色新任首席营销官。

Barret Zoph：二进二出

6 月，Barret Zoph 再次离开 OpenAI，距其回归领导企业 AI 销售业务仅约五个月。

他于 2024 年 9 月首次离职，与前 OpenAI 首席技术官 Mira Murati 共同创办了 Thinking Machines Lab。2026 年 1 月，他离开这家竞争对手公司重返 OpenAI。

OpenAI 未披露其离职原因。

Chlo é Bakalar：伦理负责人任职不足一年

7 月，伦理负责人 Chlo é Bakalar 离职，她加入 OpenAI 尚不满一年。

Bakalar 于 2025 年 8 月加入，此前在 Meta 从事负责任 AI 工作约六年。

她在 OpenAI 负责研究模型行为、人类与 AI 的关系，以及高级系统是否应获得道德考量等问题。

Johannes Heidecke：安全系统负责人因重组离职

7 月，安全系统团队负责人 Johannes Heidecke 在 OpenAI 安全运营重组中离职。

他于 2021 年加入，2024 年起负责安全系统团队，评估模型的潜在危险能力并开发防护措施。

其离职后，OpenAI 将安全团队归入研究安全副总裁 Mia Glaese 旗下。

Joshua Achiam：首席未来学家离职

7 月，首席未来学家 Joshua Achiam 在任职近九年后离职。

他曾领导 OpenAI 的使命对齐团队，该团队负责确保通用人工智能惠及人类。

OpenAI 于 2026 年初解散该团队，Achiam 转任首席未来学家。

Caitlin Kalinowski：因五角大楼协议辞职

3 月，领导机器人及消费硬件团队的 Caitlin Kalinowski 因对公司与五角大楼的合作协议存在担忧而辞职。

" 在没有司法监督的情况下对美国公民进行监视，以及未经人类授权的致命自主权，这些红线本应得到更多的深思熟虑，" 她在领英上写道。

她后来表示自己的反对主要关乎治理，且该协议在安全措施完全明确之前就已公布。

Kalinowski 于 2024 年 11 月加入 OpenAI，此前在 Meta 负责增强现实硬件项目。

OpenAI 则表示，其五角大楼协议禁止国内监视和自主武器使用。

Kaylin Voss：担任美洲销售副总裁仅 5 个月

OpenAI 美洲销售副总裁 Kaylin Voss 在担任该职位仅五个月后辞职。

根据她的领英资料，在加入 OpenAI 之前，沃斯曾在 Salesforce 工作，担任 Slack 首席营收官，随后担任执行副总裁，负责 Agentforce 和 Datacloud 业务。

据悉，她是被 OpenAI 前首席营收官 Denise Dresser 招入麾下的，Dresser 已于上周离职。

2026 年尚未结束，OpenAI 的离职名单或许还会继续加长。

从 CTO 到 CMO，从安全负责人到硬件负责人，这轮波及范围之广、涉及层级之高，在科技行业中实属罕见。

每一次高管的离开，都在向外界传递着一个信号：这家全球最受瞩目的人工智能公司，正处于深刻的内外变革之中。（转载自 AI 普瑞斯）