美通社 7小时前
麦当劳中国41位餐厅总经理获颁全球雷•克洛克奖
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所管理餐厅 2025 年累计服务顾客近 3000 万人次,就在你身边

上海 2026 年 6 月 3 日 / 美通社 / -- 当地时间 6 月 2 日,麦当劳全球雷•克洛克奖颁奖典礼在美国拉斯维加斯隆重举行,来自麦当劳中国的部分获奖餐厅总经理携家人来到现场领奖,共同庆祝这一荣耀时刻。

在 2026 麦当劳全球雷•克洛克奖评选中,中国内地共有来自 26 个城市的 41 名餐厅总经理获奖。他们所管理的餐厅,2025 年累计服务顾客近 3000 万人次。雷•克洛克(Ray Kroc)是麦当劳的创始人,以其名字命名的麦当劳全球雷•克洛克奖每两年评选一次,是麦当劳全球餐厅人员奖项的至高荣誉,旨在表彰麦当劳体系中排名前 1% 的杰出餐厅总经理。每一位获奖者都在领导力、团队建设、提升人员及顾客体验等方面树立了优秀标杆,他们以身作则,不仅在业绩上持续创造卓越表现,更在日常工作中践行麦当劳价值观。

麦当劳中国 41 位餐厅总经理获颁全球雷 · 克洛克奖

麦当劳中国首席执行官张家茵表示:" 此次获奖的 41 位中国内地餐厅总经理,是麦当劳全球的 'Best of Best',也是践行麦当劳服务文化的杰出榜样。看到他们收获来自全球的荣誉,我感到非常开心和自豪!感谢每一位麦胞用专业和热爱,服务我们的伙伴、顾客和社区。麦当劳也将持续支持员工成长,为每一位员工提供更广阔的发展空间。"

雷•克洛克奖是麦当劳支持员工职业发展的重要体现,表现杰出的员工有机会收获这一全球荣誉,携家人共赴海外领奖舞台。在麦当劳中国薪酬福利成长体系中," 有发展 " 是重要的组成部分,麦当劳为每一位员工提供清晰的职业发展路径以及完善的培训支持。多元化的岗位设置与多样化的内部晋升通道,让每位员工在各自岗位施展才能。麦当劳中国汉堡大学、" 麦麦 e 学 " 在线学习平台让员工在线下线上都能学习新知识、新技能,2025 年员工累计学习时间超 300 万小时。麦当劳还通过 " 圆梦大学计划 " 帮助员工提升学历和职业技能。此外,麦当劳每年还举办如全明星大赛等员工技能比赛,为员工搭建展现技能、才华和风采的舞台。

本周,麦当劳中国还通过麦当劳 App 开屏广告、户外广告等形式,展现各地获奖者风采,让更多消费者了解,全球杰出麦当劳餐厅总经理,就在大家身边。

附:2026 麦当劳中国雷•克洛克奖获奖者 Fun facts:

平均年龄 34.6 岁,最小年龄 23 岁,90-00 后占比超 54%

在麦当劳工作的平均年限为 11.9 年

加入麦当劳时的平均年龄为 22.7 岁

近 1/3 曾获得麦当劳全明星大赛等员工技能比赛冠军 [ 1 ]

超 80% 曾获得麦当劳中国杰出餐厅总经理奖项

有 4 位参与了麦当劳 " 圆梦大学计划 "

[ 1 ] All Star 全明星大赛是麦当劳内部提升餐厅员工在产品制作、顾客服务等方面专业技能的传统比赛,更是麦当劳挖掘并储备餐厅人才的主要平台之一。

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