老高电商圈子 11小时前
宗馥莉火速杀回,“新品牌”曝光!!
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宗馥莉又有大动作!

最近,她亲手创立的饮料品牌 KELLYONE,在停摆近一年后,于近日推出了新品果汁汽水 " 果然啵啵 ",并且第一次把 " 宏胜集团 " 的招牌推到了台前。

卸任娃哈哈董事长后,宗馥莉这一年在地面铺设了多条战壕:一边是让宏胜集团频繁 " 注册新牌 " 另起炉灶,另一边则是通过颇为激烈的高层人事重组,彻底拿下对营销渠道的控制权。

宗馥莉到底在下一盘什么大棋?

宗馥莉推出新产品

宏胜集团 " 站上 C 位 "

今年初夏,宗馥莉为自有品牌 KELLYONE 推出了一款名为 " 果然啵啵 " 的混合果汁碳酸饮料。该产品定价 3 元(300 毫升装)和 6 元(600 毫升装),杀进当前饮料市场最拥挤的平价果汽赛道。

值得注意的是,这距离 KELLYONE 上一轮线上渠道的全面停售已过去近一年。从定位上看,宗馥莉这次彻底放弃了 KELLYONE 此前坚持的高端、小众路线,转而瞄准更广阔的大众消费群体。

一个不容回避的事实是,KELLYONE 自创立以来,始终未能真正打开市场。

有公开信息显示,2025 年下半年开始,KELLYONE 在淘宝、抖音等电商平台的官方店铺陆续搜索不到,基本处于停摆状态。更早之前,一些区域经销商曾反映,KELLYONE 产品走货缓慢,部分库存甚至被生产方用作内部员工福利消化。 

此次 " 果然啵啵 " 的问世,更像是宗馥莉在自有品牌屡试屡挫后的一次 " 降维重启 ",不再讲品牌故事,而是用价格和渠道去硬碰硬。

与过去不同,这次 " 果然啵啵 " 的产品包装上出现了一个关键变化:瓶身上用大字印着 " 宏胜集团出品 "。

过去,宏胜集团主要负责娃哈哈供应链和代工生产,几乎不参与下游的品牌营销。如今,宗馥莉正逐步将宏胜集团从 " 隐形角色 " 推向台前,让它承担起独立品牌运营的职能。

在销售策略上," 果然啵啵 " 目前采取的是区域试水、多业态并行的方式。产品优先在江浙沪地区上架,渠道包括叮咚买菜、小象超市等即时零售平台,以及全家、喜士多等连锁便利店。

这种 " 轻渠道、重效率 " 的打法,避开了传统饮料品牌必须依赖的深度分销体系,也降低了初期的铺货成本。

不过,从部分便利店的动销反馈来看,新品仍需时间积累认知度,目前并未出现爆发式增长。

与此同时,宏胜集团在商标储备上动作频繁。据国家知识产权局公开信息,2026 年以来,宏胜方面已申请或正在申请 " 月见温柔 "" 半煎时光 " 等多个商标,足见其对自有品牌的长期布局意图。

高层换血、直管销售

宗馥莉正在 " 自我造血 "

除了试探外部市场,近期宏胜集团内部正在经历一场组织大换血。

5 月初,宏胜集团发布内部通知,宣布营销中心由总裁宗馥莉直接统管,原营销中心总监兼销售公司总经理吴汀燕被罢免。

与此同时,据多家媒体披露,宏胜集团负责行政、销售、法务、生产等核心板块的高管也已悉数离任。这种力度的人事重组,在外界看来颇为罕见。

深入来看,这场调整与宏胜集团眼下的经营压力密切相关。

据悉,截至今年 5 月上旬,宏胜集团全国销售任务完成率仅为 66%,而发货进度更是不足计划目标的 15%,同比负增长 83%。

这意味着,尽管前端有新品推出,后端供应链和销售体系却未能有效协同。面对这样的局面,宗馥莉选择亲自下场直管营销,本质上是将管理链条缩短、决策效率拉高。

回顾宗馥莉过去一年的轨迹,2025 年,她尝试通过宏胜集团推出 " 娃小宗 " 品牌,仅存活了 40 多天便草草收场;此后又陆续注册了 " 茉莉茶 " 等商标,但都未能形成规模化落地。

这些尝试的受挫,让宗馥莉意识到一个关键问题:再好的品牌规划,如果没有一支执行力强、听指挥的销售团队,都无法变现。

于是,从 2026 年初开始,她的重心从 " 品牌创新 " 转向了 " 组织再造 "。先是通过人事调整,将营销核心岗位换为自己可直接指挥的人选;再通过业务外包,剥离低效或非核心的运营环节;到如今,让宏胜集团以委托方身份参与 " 果然啵啵 " 的项目,倒逼团队从成本中心转向利润中心。

有行业观察人士推测,随着外包推进,宏胜集团后续可能面临一定比例的人员优化。这种 " 减负 " 式操作,也是宏胜集团从过去依赖娃哈哈体系的 " 重资产 " 模式,向独立、精干、高周转的运营实体转型的必经之路。

宗馥莉正在宏胜集团内部推进一场 " 自我造血 " 的变革。这条路并不轻松,既要处理旧有人事体系带来的惯性阻力,又要在缺乏独立渠道积累的情况下,快速跑通从生产到销售的全链条。

但从她的动作节奏来看,无论是清洗管理团队,还是布局下游品牌端,每一步都指向同一个目标:打造一个不依附于娃哈哈、能够独立面对市场检验的饮料新实体。

送一份《跨境电商最新税务政策解读与合规处理方案》,里面涵盖了:

2025 年存量业务核定征收的完整案例算账(含 2%/4% 应税所得率及小微企业 5% 税率应用)、店群成本分摊的规则与合规底线、佣金广告费扣除限额的案例测算及税负影响、赛维模式 1.0 和 2.0 的架构调整判断、小包出口增值税的沟通技巧(双抬头报关记录),以及各地税局执行口径差异的风险提示。

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