Meta Platforms 近日宣布启动一项总投资 1.15 亿美元的技能培训计划，旨在应对 AI 数据中心大规模建设所面临的技术工人短缺问题。

这项名为 " 美国劳动力学院 " 的项目将于今年在路易斯安那州、俄亥俄州、印第安纳州和得克萨斯州率先试点。培训为期四至五周，覆盖电工、管道工、焊工、光纤技术员等紧缺工种。参与者无需任何从业经验，退伍军人、应届毕业生及职业转换者均可申请。Meta 承担全部费用，包括学费、机票、住宿及培训期间的每日津贴，毕业生还将获得美国国家建筑教育与研究中心认证的行业证书。

Meta 数据中心副总裁雷切尔 · 彼得森表示，AI 基础设施建设需要庞大的劳动力队伍，美国急需数十万名技术工人。该项目最吸引人之处在于就业保障，所有毕业生将被直接安排至 Meta 数据中心的承包商处工作，获得全职岗位。

这一举措的背景是 AI 基础设施投资的急剧扩张。Meta 此前承诺未来三年在美国投入 6000 亿美元用于基础设施建设和就业创造。全美范围内，数据中心建设热潮正推动技术工人需求飙升，电工、暖通空调技术员等岗位尤为紧缺。美国建筑商与承包商协会估计，建筑业今年需要净增约 34.9 万名工人才能满足需求。

该计划得到了业界和政界人士的广泛认可。被特朗普任命为 "AI 与加密沙皇 " 的风险投资家大卫 · 萨克斯称赞该项目提供了 " 带薪培训加就业保障 " 的务实模式，认为这正是美国需要的职业培训方案。前 Facebook 高管查马斯 · 帕里哈皮蒂亚也表示，若能在全国范围内推广，有望为数百万美国人带来收入翻番的机会。

不过分析人士也指出，数据中心创造的就业主要集中在建设期，运营后的永久岗位相对有限。以 Meta 去年在得克萨斯州动工的大型数据中心为例，施工高峰期需要超过 1800 名工人，但建成后仅创造约 100 个长期岗位。