观察员丨林夏 审校丨王恒

近日，北大方正人寿保险有限公司（以下简称北大方正人寿）官网披露，党委书记韩光已转任党委副书记，仍担任总经理兼首席执行官。

此前，北大方正人寿常务副总经理汪海龙同时担任该公司党委副书记一职，目前官网披露其职务为常务副总经理。

比起高管的简历更新和职务变动，市场更关心的或许是——北大方正人寿所面对的严峻的业绩压力。

从平安老将到履职北大方正人寿

近日，北大方正人寿官网更新高管简历，原党委书记韩光改任党委副书记，但仍然担任总经理兼首席执行官。与此同时，原党委副书记、常务副总经理汪海龙的党内头衔消失，仅保留常务副总经理职务。

这意味着，韩光从党委书记调整为党委副书记、汪海龙不再兼任党委副书记后，党委书记一职目前仍处于悬空状态。

图源：北大方正人寿官网

有分析人士指出，此番调整并未波及韩光经营层面的总经理、CEO 职务，说明股东方并未完全否定其业务经营工作，更像是公司针对整体治理和党建分工的再平衡。不过，高层岗位悬空往往也是新一轮人事变动的信号，后续不排除管理层进一步调整的可能。

资料显示，韩光出生于 1968 年 10 月，本科毕业于河海大学。

他的职业生涯堪称 " 平安系 " 的典型代表，1996 年 10 月加入平安人寿，在这家头部险企深耕近 28 年，先后担任平安人寿青岛分公司总经理、平安人寿上海分公司总经理、平安人寿南区负责人、平安人寿南区总经理、平安人寿副总经理等职务。

2024 年 2 月，韩光出任北大方正人寿临时负责人，这也是该公司 12 年来首度调整总经理。2024 年 8 月，国家金融监督管理总局上海监管局正式核准其总经理任职资格。

在韩光的牵引下，北大方正人寿的管理层加速 " 平安化 "。截至目前，该公司 14 人高管团队中，具备平安背景者已占据 10 席。常务副总经理汪海龙、总经理助理兼首席个险执行官陈宏伟、总经理助理兼首席投资官钟世开、财务负责人郝军辉均出自中国平安。

股东层面，平安系通过新方正控股间接实现对北大方正人寿的实际控制。新方正控股持股 51%，为第一大股东；明治安田生命保险相互会社持股 29.24%，海尔集团（青岛）金盈控股有限公司持股 19.76%。平安人寿全资持股的新方正（北京）企业管理发展有限公司持有新方正控股 66.51% 的股份。

北大方正人寿 " 救火队长 "

北大方正人寿为何要 12 年来首度调整总经理？

答案藏在其年报中。

2022 年至 2023 年，北大方正人寿净利润分别为 -8.09 亿元、-14.39 亿元，已连续两年亏损，两年累计亏损超 22 亿。

图源：北大方正人寿 2023 年年报

2024 年，北大方正人寿亟需一位能扭转大局的高管，因此，这年公司迎来了平安老将韩光。

韩光上任后，制定了什么样的经营策略，究竟有没有扭转此前的亏损局面？

2024 年，韩光为北大方正人寿确立了从价值重塑到稳定盈利再到行业典范的 " 三步走 " 战略：第一阶段聚焦 " 价值修复、重塑效益 "，全力开展价值业务；第二阶段则通过前期的价值业务积累，实现 " 稳定盈利 "；第三阶段则是在业务、管理、生态等维度全面跃升，成为中小型险企经营典范。

一系列数据显示，韩光的管理举措初见成效。

2024 年上半年，北大方正人寿新业务价值及累计新单标保均超额达成目标，总保费实现同比增长；费用率较同期下降 69%。在聚焦个险渠道发展的战略布局下，公司人均产能及人均活动率同比大幅增长，且绩优人力增长显著，MDRT 人力同比增长 40%。

然而，就经营业绩来看，北大方正人寿近年来仍处于亏损状态。

2022 年至 2025 年，该公司保险业务收入分别为 41.91 亿元、48.59 亿元、49.51 亿元和 47 亿元，整体规模在 2023 年、2024 年有所增长后，2025 年出现回落。

利润端的压力则更为明显，2024 年至 2025 年，北大方正人寿净利润分别为 -7.19 亿元和 -4.15 亿元，已连续四年亏损，四年累计亏损 33.82 亿元。虽然 2024 年以来亏损幅度有所收窄，但尚未扭转亏损局面，盈利能力仍待改善。

图源：北大方正人寿 2025 年年报

2026 年一季度扭亏为盈

但偿付能力充足率逼近监管红线

进入 2026 年，北大方正人寿一季度经营表现有所改善。

今年一季度，公司实现保险业务收入 16.45 亿元，较上年同期的 16.19 亿元小幅增长；净利润为 1989.29 万元，而上年同期为亏损 1.38 亿元，终于实现扭亏为盈。

图源：北大方正人寿 2026 年一季度报

不过，该公司偿付能力仍明显承压。截至 2026 年一季度末，北大方正人寿核心偿付能力充足率为 60.29%，较上季度末下降 14.05 个百分点；综合偿付能力充足率为 101.12%，较上季度末下降 13.66 个百分点，已接近监管要求下限。

根据原银保监会发布的《保险公司偿付能力管理规定》，保险公司偿付能力达标须同时满足三项条件：核心偿付能力充足率不低于 50%、综合偿付能力充足率不低于 100%、风险综合评级在 B 类及以上。三项中任一不达标，即被认定为偿付能力不达标机构。

尽管风险综合评级仍维持 B 类，但北大方正人寿两项偿付能力充足率均逼近监管红线，已处于重点监测范围。

据金融时报报道，北大方正人寿表示，管理层已对一季度结果进行充分讨论，未来将持续优化产品结构，加强资产负债管理，提升风险管控水平。

此次韩光由党委书记转任党委副书记，但其总经理兼 CEO 的核心经营职权未变，说明平安系股东对管理层业务方向的调整持保留态度，而非全盘否定。

韩光一手推动的 " 平安化 " 改造已为这家寿险公司带来不小的变化：亏损逐年收窄、2026 年一季度实现扭亏、经营战略日趋清晰。但连续四年巨额亏损、偿付能力逼近红线，都说明这家公司与 " 行业典范 " 之间还有很大距离。

本文基于北大方正人寿股份有限公司公开披露的高级管理人员简历、职责及其履职情况、《2024 年年报》、《2025 年年报》、《2026 年一季度报告》等权威公开信息，进行客观梳理与分析。

文中涉及北大方正人寿的数据及事实描述，均已与公司公告原文及公开市场信息进行一致性核查。因信息披露存在时效性、后续可能发生的更正或补充披露等因素，本文内容不保证与北大方正人寿后续发布的最新公告或其他监管文件完全同步。具体信息请以北大方正人寿官方公告及相关监管机构发布的最新文件为准。本文不构成任何形式的投资建议或法律意见，所有内容仅供信息参考，用户应独立判断，风险自担。

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