大湾区经济网 6 月 24 日讯，市值约 130 亿元的中炬高新日前披露，月底将举行临时股东会，审议终止一份限制性股票激励计划，涉及金额上亿。原因是管理层无法达成原定的业绩考核目标，" 再造一个新厨邦 " 的雄心宣告落空。

连续两个考核周期未达标

大湾区经济网注意到，这份被叫停的激励计划要回溯到两年前。2024 年 4 月，公司提出到 2026 年，子公司美味鲜营收突破 100 亿元、营业利润达 15 亿元的目标。同年 6 月，公司向 255 名员工授出 1223.44 万股限制性股票，价格为 13.79 元 / 股，总价值约 1.69 亿元。

然而，业绩考核目标接连落空。2024 年公司营收增长率仅为 1.62%，远低于 12% 的目标。2025 年营收同比下降 23.9% 至 42 亿元，调味品主业不振，酱油、鸡精鸡粉、食用油三大品类全面下滑。考虑到已连续两个考核周期未达标，今年目标铁定无法达成。

加上有多名激励对象已离职，公司决定终止激励计划，回购注销超 330 万股限制性股票。公司方面表示，此举旨在聚焦长效激励机制优化，未来将结合战略与经营实际，持续研究完善激励方案，稳定核心团队，吸引关键人才。从财务层面来看，终止股权激励计划后，相关激励费用将予以冲回，预计将对公司当期利润产生积极影响。

黎汝雄临危受命加码 B 端

2025 年 7 月，华润系背景的黎汝雄空降董事长。面对渠道布局相对薄弱的困境，公司决定发力 B 端餐饮和团餐赛道。今年 2 月，公司收购四川味滋美 55% 股权，切入复合调味品赛道。味滋美拥有川式复合调味品和预制菜等产品，服务超 1 万家终端客户。

5 月，公司发布 " 厨邦 · 御膳匠心 " 校园专属清洁标签复合调味品 29 款，双方还联合启动粤黔清洁食品健康生态共建项目，优先服务粤黔两地 2500 万中小学生。公司方面表示，这将有助于丰富公司产品矩阵，拓展新的增长空间，标志着公司正式切入校园团餐这一高潜力细分赛道。

一季度公司营收 13.2 亿元，同比增长近两成；净利润 2.63 亿元，单季利润创下新高。但多位分析师指出，这背后是去年同期低基数以及春节备货周期集中打款的影响，能否维持这一增速仍是未知数。在调味品行业竞争日趋激烈的背景下，黎汝雄团队仍面临不小压力。

来源：大湾区经济网