在新能源行业人才缺口呈现 " 十几个岗位等一个人 " 的局面下，一个现实问题摆在面前：高校培养的毕业生，究竟能否满足企业需求？成都理工大学通过 " 企业出题、高校解题、学生破题 " 的模式，给出了一种可参考的答案。

这一模式的核心，在于将产业一线直接引入课堂。2026 年 1 月，锂资源与锂电产业学院理事会正式成立，天齐锂业、中信国安、欣旺达等头部企业深度参与人才培养，产业标准和技术前沿被直接嵌入课程体系。企业提出真实技术难题，学校组织师生攻关，学生在解决实际问题的过程中掌握技能。2026 年 4 月，学校与欧阳明高院士工作站孵化企业签约共建产学研基地，将岗位需求融入教学全过程。

以该校新能源科学与工程专业为例，该专业为全国首个地热能方向的本科专业。专业没有跟风扎堆风、光、锂电，而是精准锁定地热能这条清洁能源赛道。地热具有分布广、储量大、低碳环保、可持续开采等特点，是 " 双碳 " 路径上的关键一环。依托学校双一流学科 " 地质资源与地质工程 "，该专业拥有油气藏地质及开发工程全国重点实验室、天府永兴实验室地热研究中心等高端平台，学生在地热勘探、钻完井、地热发电等课程中学到的均为前沿技术。该专业同时拥有学士 - 硕士 - 博士完整培养体系，深造通道顺畅。

行业需求正同步爆发。中石油、中石化、中海油全面布局地热产业，对专业人才的胃口持续扩大。放眼整个新能源领域，人才缺口不断扩大—— 2026 年一季度，新能源汽车领域智能驾驶系统工程师的需供比已达 16，即 16 个岗位等待 1 位合适人才。这种供需失衡下，该专业学生尚未毕业便被行业关注。毕业生既可进入能源央企从事地热勘查与技术管理，也可继续攻读相关硕博学位，就业城市覆盖北京、上海、成都、重庆等一二线城市。

数据同样支撑这一判断。成都理工大学 2025 届本科毕业生毕业去向落实率达到 90.84%，其中超过 25% 进入国有企业。在 2025 年秋季四川省能源化工产业专场招聘会上，670 余家企业一次性提供了超过 2 万个岗位，新能源位列重点招聘领域。这一就业成绩单在全国高校中亦具竞争力。

回到那个广受关注的问题：成都理工大学就业怎么样？对于新能源科学与工程专业而言，答案明确。从入学那一刻起，学生便站到了 " 双碳 " 风口的正下方；四年的学习不止于听课，更是在重点实验室中动手、在头部企业项目中实战、在院士团队课题中成长。学校这套产教融合的打法，使 "毕业即就业" 从口号变为现实。每位学生最终能走多远，取决于自身对这份资源与机遇的运用能力。

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