投资者提问：

公司长期破净、市值持续低迷，广大投资者对此高度关切。我们注意到，公司始终强调重视市值管理，但在最核心的考核机制和高管增持行动上，均未体现出相应的决心。 请问：公司不将市值管理相关指标纳入高层绩效考核的具体原因是什么？公司高层是否有计划通过二级市场增持等方式，与全体股东利益绑定，向市场传递对公司价值的坚定信心？

董秘回答 ( 华菱钢铁 SZ000932 ) ：

账号尾数 "418534" 的投资者，市值管理是一项长期且系统的工作，近年来公司通过逐年提升现金分红比例、推动大股东增持、实施股份回购、引入长期股东持股等多项措施维护市值，未来也将持续通过公司治理、信息披露、投资者关系、股东回报等多举措进一步完善市值管理工作。如有相关计划，公司会及时履行信息披露义务。

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