财联社 6 月 27 日讯（记者 周晓雅）张坤再有增聘新动作。

6 月 27 日易方达基金公告称，张坤在管的易方达优质精选、易方达优质企业三年持有分别增聘彭珂、张琦为基金经理，共同管理产品。

财联社记者了解到，此次增聘，是为了平衡投资风格，发挥多视角互补优势，优化持有人的投资体验。张坤仍将独立管理易方达亚洲精选，这也是他在管时间最长的 1 只。

张坤再有 2 只在管产品增聘

增聘的基金经理中，彭珂是易方达基金内部培养的基金经理，此前曾有券商分析师、公募研究员的任职经验，2017 年加入易方达基金后，2023 年 10 月开始管理公募产品，目前基金经理任职经验近 3 年，在管 3 只产品，在管规模 53.36 亿元。

彭珂过往的投资主要是以产业趋势和资本周期为核心，寻找具有全球竞争优势的公司。关注两类投资机会，第一类是强产业趋势、高竞争壁垒的机会，第二类是资本周期带来的均值回归力量。

虽然彭珂目前在管的产品的管理时长均在 1 年左右，但是已有较亮眼的表现。数据显示，截至 6 月 25 日，彭珂在易方达行业领先、易方达研究精选的任职回报达 186.96%、105.39%，同期业绩比较基准为 26.21%、20.06%。另管理一只消费主题基金，在消费板块承压的背景下，目前任职回报稍有亏损，但依旧跑赢同期业绩比较基准近 14%。

今年一季度末，他在管基金的重仓个股中，既有新易盛、中际旭创等光模块龙头股；也有贵州茅台等消费板块股。

张琦同样是由易方达基金内部培养，也是在 2017 年加入公司，截至目前的基金经理任职年限超过 4 年，在管 3 只公募产品，合计规模为 47.95 亿元。

相较于彭珂，张琦更聚焦在成长股投资。他偏好从全局维度观察产业，以自上而下的方式，优选在行业周期波动中能不断提升中枢盈利的成长型公司。

而自张琦担任基金经理以来，市场行情和成长风格更加契合。截至 6 月 25 日，张琦在易方达创新成长、易方达策略成长、易方达策略 2 号的任职回报分别达 202.40%、172.49%、171.67%，同期业绩比较基准收益率为 33.04%、28.63%、28.63%。

一季度末，张琦在管基金的前三大重仓股依次为新易盛、中际旭创、中天科技，整体布局领域包括通信、半导体、新能源等。

合管模式成趋势

事实上，基金经理合管早已不是个案，而是近年来行业愈发明晰的主流趋势。

张坤在管产品从上个月开始增聘基金经理，5 月 23 日，易方达蓝筹精选增聘何一铖、杨思亮为基金经理。

更早之前，另一知名基金经理刘彦春管理的景顺长城鼎益、景顺长城内需增长和景顺长城内需增长贰号等 3 只产品在 5 月 9 宣布增聘基金经理。这一增聘动作，已增聘了柯海东的景顺长城鼎益在过去一个多月出现 23.1% 的净值反弹；景顺长城内需增长、景顺长城内需增长贰号则是净值回撤 9.52%。

6 月 13 日，刘彦春管理的另一只产品景顺长城集英成长两年也增聘孟棋为基金经理，目前，新任基金经理已经开始为产品获得正收益。

葛兰近年来也持续 " 减负 "。最近一轮是 4 月 29 日卸任中欧明睿新起点，目前她继续管理中欧医疗健康和中欧医疗创新，管理重心进一步聚焦医药板块。她在管规模最大的产品中欧医疗健康也从去年 7 月起增聘基金经理，至今已经接近 1 年，新任基金经理在该产品的任职回报为 -1.99%。