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6 月 29 日，众泰汽车股份有限公司（下称 " 众泰汽车 "）发布 2026 年第三次临时股东会决议公告。公告内容显示，众泰汽车董事会于 6 月 19 日收到众泰汽车董事会股东吉林省厚土兰德投资有限公司（下称 " 厚土兰德 "）出具的《关于向众泰汽车 2026 年第三次临时股东会提交临时提案的函》，提议将《关于罢免王伊安先生董事职务的议案》《关于罢免钟雨菲先生董事职务的议案》《关于罢免许明哲先生董事职务的议案》提交本次股东会审议。

其中，许明哲已于 6 月 20 日辞去第九届董事会董事等相关职务，厚土兰德撤回对其罢免议案。但仍提议将《关于罢免王伊安先生董事职务的议案》《关于罢免钟雨菲先生董事职务的议案》提交公司 2026 年第三次临时股东会审议。

最终表决结果显示，本议案获得高票通过，同意比例超 96%，即王伊安、钟雨菲两名董事职务均被罢免。

资料显示，王伊安于 1989 年 8 月出生，毕业于东北林业大学，硕士研究生学历。回顾其在众泰汽车的工作经历，其于 2025 年 10 月被提名为众泰汽车第九届董事会非独立董事候选人；同年 10 月新任公司执行事务董事；10 月 31 日新任公司副总裁及代理董事会秘书；11 月 29 日不再担任代理总裁；12 月 11 日担任众泰汽车公司法定代表人；2026 年 1 月不再担任代理董事会秘书；2026 年 3 月因公司信息披露违规问题，王伊安被浙江证监局采取出具警示函的行政监管措施，并记入证券期货市场诚信档案，同时被深交所出具监管函予以警示。

钟雨菲于 1978 年 9 月出生，毕业于中国农业大学，本科学历。相比于王伊安，钟雨菲在众泰汽车待的时间并不长，其于 2026 年 2 月被提名为众泰汽车第九届董事会非独立董事候选人。

至于厚土兰德为何要罢免钟雨菲、王伊安、许明哲三名董事？时间拨回 6 月 12 日，当日，上述三名董事共同提交《关于免去韩必文先生董事长职务的议案》，并提议选举钟雨菲接任董事长。但这项议案最终未获通过，原因是董事会认为，众泰汽车零部件、整车业务有序推进，频繁人事变动将削弱团队凝聚力、打乱经营节奏；董事会履职未满一年，现任董事长履职勤勉、全力推进自主造车工作，无重大违规行为，且暂无合适替代人选；董事长更迭会降低治理效率，战略分歧应通过沟通协商解决。因此，韩必文继续留任董事长兼总裁。

但仅一周，6 月 22 日，厚土兰德以 " 扰乱治理秩序 " 为由，反向发起罢免上述三名董事的议案。厚土兰德表示，上述三名董事在公司经营、治理趋于稳定的背景下未提前充分沟通，擅自发起针对现任董事长的罢免议案，干扰公司正常、稳定的董事会决策秩序，违背董事忠实勤勉义务，损害全体股东与公司整体利益，不适宜继续履行董事职责。对于罢免，众泰汽车董事会审议后，六名董事同意将罢免议案提交股东会审议。而王伊安本人发表反对审查意见表，其指出三项罢免提案事实认定错误、追责主体失准、法律依据缺失、主观归责明显。案涉三名董事均正常、合规、勤勉履职，无任何失职违规行为。提案强行牵连无辜履职董事、恶意否定董事正当履职行为，属于典型的不当追责，若强行列入股东会审议，将严重扰乱公司治理秩序、侵害董事法定履职权利、误导资本市场判断、损害全体中小股东合法权益，违反上市公司合规治理及稳健经营的监管要求。钟雨菲则未发表意见。

从罢免董事长议案被否决到股东反手罢免三名董事，这一系列事件折射出众泰汽车‌内部治理失序‌与、战略严重分裂‌的深层危机。事实上，作为老牌车企，众泰汽车早期的牌面并不差，可惜未能长红。

自 2019 年众泰汽车陷入经营困境，此后进行破产重整，虽完成重整，进入 2026 年后也加速推动复工复产，但目前其整车业务仍处于停滞状态。此前众泰汽车曾表示，公司仍面临较大的资金压力和债务负担，整车业务的全面恢复尚需多方面条件的成熟和努力，存在较大不确定性。业内人士认为，在当前汽车行业加速洗牌的大环境下，众泰汽车长期脱离主流市场竞争，品牌形象过于单薄，如未能摆脱原有的老旧产品体系，即便后续复活能难以获得市场和消费者的认可。

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