（快消品讯）近日，头部生猪养殖企业牧原集团（002714.SZ）的企业文化内容《拜猪文》引发全网热议，文中 " 我们也愿意像猪一样，淡然地奉献出我们的一切 " 等表述，让该企业陷入职场 PUA 的舆论质疑。昨日，针对此次争议，牧原集团方面正式作出回应，厘清文章创作背景与企业文化初衷。

《快消品》了解到，《拜猪文》归属牧原集团企业文化及管理培训模块内容，为集团董事长秦英林亲自撰写。文中核心观点提及 " 我们的事业是养猪，实则是猪养活着我们。尊重猪就是尊重自己，崇拜猪就是崇拜自己 "。据悉，牧原集团曾在养猪节创新表彰大会上，组织集团干部代表集体诵读该文章，且该内容为企业员工入职、日常大会的常规学习内容。

创始人 秦英林

此番内容曝光后，网友观点呈现明显分歧。有部分网友认为，牧原集团深耕生猪养殖产业，感恩生猪、敬畏产业本无可厚非，是行业特色的企业文化体现；但更多网友提出质疑，认为文中倡导员工效仿生猪全然奉献的表述，存在精神引导嫌疑，疑似变相 PUA 员工，试图要求员工无条件、无底线任劳任怨付出。

针对舆论争议，牧原集团客服及官方先后作出回应。集团客服表示，《拜猪文》是企业特色企业文化，并非外界质疑的 PUA 员工。随后，牧原股份官方进一步澄清，该文章为创始团队 2012 年所作，凝聚了团队 20 年养猪产业的实践与感悟，核心是引导员工敬畏生命、尊重事业、创造社会价值，不存在洗脑、精神控制以及要求员工无底线牺牲奉献的导向。

除企业文化争议外，近期牧原集团业务板块也迎来动态更新。6 月 23 日，牧原股份完成临时股东会董事会换届，秦英林之子、深耕企业屠宰肉食板块的秦牧原新晋当选非独立董事。针对业务发展，牧原肉食首席执行官秦牧原公开表示，2026 年企业屠宰板块延续 2025 年的盈利态势，一季度、二季度均实现盈利；目前公司自宰量整体占比偏低，也是后续屠宰业务的核心盈利增长点，预计本年度屠宰量将实现 20% 的增长。

企业经营数据显示，2025 年牧原股份生猪年屠宰量达 2866.3 万头，同比增幅 128.9%，屠宰规模跻身全球前三；2026 年 1 至 5 月，企业屠宰量已达 1400 万头。业绩层面，牧原股份 2026 年一季度财报数据显示，当期实现营收 298.94 亿元，同比下降 17.10%；归属上市公司股东净利润为 -12.15 亿元，相较上年同期 44.91 亿元的盈利水平出现大幅变动。