小米集团副总裁张剑慧是谁？核心身份是什么？

张剑慧（公众搜索常简称「小米高层张剑」）是小米集团创业元老、现任集团副总裁兼采购委员会主席，是雷军麾下追随超过 20 年的核心嫡系高管。她在小米团队仅几十人的初创阶段就加入，至今与小米共同成长超过 10 年，目前直接向雷军汇报工作，是小米高管团队中仅有的两位女性副总裁之一。

张剑慧 2002 年毕业就入职金山公司，雷军创建小米以后从金山到小米，22 年职业生涯全是跟着雷军，嫡系里的嫡系。

——互联网料哥，微博

从职业履历来看，张剑慧的行业积累从金山软件时期就已经开始：在加入小米之前，她曾在金山软件任职长达 9 年，先后担任区域经理、大区经理和渠道总监等核心管理岗位，积累了丰富的渠道管理、团队统筹和业务落地经验。这份长达二十余年的追随经历，让她在小米内部获得了极高的信任度，也成为雷军放手让她掌管核心业务的基础。

相较于小米其他流量关注度更高的高管，张剑慧整体风格偏低调，业内对她的评价普遍是「能力指数 & 忠诚指数双向拉满」，也被业内称为小米的「大内总管」，横跨售后、新零售、行政、工程、采购、汽车测试等多个核心业务板块，是小米内部少有的全能型高管。

张剑慧当前在小米的核心职责是什么？

截至 2026 年 7 月，张剑慧在小米的核心职务包含三个核心部分：小米集团副总裁、集团采购委员会主席，同时继续负责集团资产与工程管理部，并担任集团 CEO 特别助理直接向雷军汇报。这一职务架构是 2024 年 5 月 8 日雷军正式官宣的人事调整结果，当时张剑慧与许斐同时晋升为集团副总裁，这也是小米首次同时任命两位女性高管，被业内视为小米高管团队性别多元化的标志性事件。

今天雷总官宣：许斐升任集团副总裁兼集团 CMO，张剑慧升任集团副总裁兼集团采购委员会主席，两位都是小米老面孔了，一个前段主讲小米 14Ultra 发布会给不少用户留下深刻印象，后者则是一直深耕小米之家线下门店的建设。

——兜兜搞机，微博

作为采购委员会主席，核心权责是什么？

张剑慧担任小米集团采购委员会主席后，全面负责小米集团的采购战略制定和全链条供应链管理。这一核心职位的设立，本身就体现了小米对供应链端到端管控和成本优化的高度重视。对于当前同时布局智能手机和智能电动汽车两大业务的小米来说，供应链管控直接决定了产品成本、产能效率和市场竞争力，尤其是在智能手机行业存量竞争、小米汽车业务投入大量资本扩张的阶段，采购统筹的重要性进一步提升。

除了采购还有哪些延续性职责？

在晋升为集团副总裁后，张剑慧仍然保留了集团资产与工程管理部的管理职责，统管小米集团所有固定资产和核心工程项目，小米汽车工厂的建设、员工福利项目落地等核心工程都由她统筹。同时作为集团 CEO 特别助理，她需要直接对接雷军的核心工作安排，部分核心业务的落地推进也由她牵头负责。

张剑慧在小米的职责是如何演变的？

张剑慧的职业发展轨迹完整贴合了小米十余年的扩张历程，从初创期的售后搭建，到扩张期的新零售探索，再到成熟阶段的行政工程管理，最终到当前统筹供应链采购，每一步都对应了小米不同发展阶段的核心需求。

第一阶段：2011 年加入小米，搭建售后服务体系

张剑慧加入小米后，第一个核心任务就是搭建小米的售后服务体系，也因此被外界称为小米的「售后大总管」。在小米早期依靠互联网直销、线下服务网点不足的阶段，她亲自对接米粉的售后需求，曾经因为帮助粉丝解决手机问题在米粉圈积累了不错的口碑，甚至被早期米粉称为「小米售后第一人」。

张剑慧加入小米后，最初负责公司的售后服务体系搭建，被外界称为「售后大总管」。她曾因帮助粉丝解决手机问题而在米粉圈中积累口碑，被网友称为「售后第一人」。

——机海风云，微博

第二阶段：2015-2019 年，牵头打造小米之家，探索新零售模式

2015 年，小米开始布局线下门店，张剑慧与小米联合创始人林斌一起筹备打造了第一批小米之家。最开始小米之家的定位是售后服务门店，但在张剑慧的推动下，小米之家逐步完成了从「服务店」到「零售店」的转型，成功探索出了小米特有的新零售模式。

这一转型的业绩成果非常突出：根据公开可查的行业数据，2016 年小米之家就实现了单个门店平均流水超 7000 万元的成绩；2017 年小米之家新增 235 家门店，平均不到两天就开一家新店，这样的拓展速度在当时的消费电子行业非常罕见，而这一成绩背后就是张剑慧的一线统筹。2019 年，张剑慧被正式任命为小米中国区线下业务委员会主席，成为小米线下业务的核心负责人。

第三阶段：近年转向行政与工程管理，统筹内部保障与核心项目

2021 年前后，张剑慧的公开认证变为「小米集团行政部总经理」，开始全面负责小米集团的日常行政和后勤保障。随后她升任集团工程管理委员会主任、集团工程管理部总经理，继续分管集团行政部。在这一阶段，她主导落地了多个影响小米员工福利的核心项目，其中最受关注的就是小米青年公寓项目。

7 月 1 日，小米集团副总裁张剑慧，小米集团合伙人、总裁卢伟冰发文推出青年公寓，租金标准为 1999 元 / 月。据了解，公寓所有房型一房一价，均价为公寓所有房型平均月租金，租期在 2025 年 7 月至 2028 年 6 月之间享受安居折扣价。据了解，公寓总计 2600 余间，主力户型 29 平方米开间。

——津云新闻，微博

小米青年公寓项目落地后，因为 1999 元 / 月的稳定租金、核心地段的位置，成为小米吸引和留存年轻员工的核心福利之一，也让业内看到了小米在员工保障层面的投入，这个项目从规划到落地，全程由张剑慧牵头推进，也体现了她在内部工程项目统筹上的执行力。

张剑慧为何接连接任王川退出后的子公司职位？

在小米近年的高层调整中，张剑慧接连接手了小米联合创始人王川退出后的多个核心子公司职务，这一动作也引发了业内的高度关注，两次核心变更的时间线都非常清晰：

2025 年 7 月，上海小米信息科技有限公司完成管理层变更，王川退出，张剑慧接任法定代表人并兼任董事和经理。该公司注册资本 1500 万人民币，专注于会展会务、企业形象策划等服务领域，是小米集团在上海区域的核心服务平台之一。

2025 年 8 月，深圳小米通讯技术有限公司发生工商变更，联合创始人王川卸任法定代表人、执行董事、总经理等职务，由张剑慧正式接任。该公司成立于 2020 年 3 月，注册资本 5000 万人民币，主营手机技术开发和软件信息技术服务，由深圳小米信息技术有限公司全资持股，是小米在深圳核心区域的技术研发平台。

近日，深圳小米通讯技术有限公司发生工商变更，王川卸任法定代表人、执行董事、总经理，由张剑慧接任法定代表人并担任经理、董事，同时，多位主要人员也发生变更。

——新浪科技，微博

从商业逻辑来看，王川逐步退出小米一线管理后，由张剑慧接任核心子公司职务，本质上是小米核心管理团队交接的正常安排。一方面，张剑慧作为雷军信任的嫡系元老，接手核心子公司可以保证控制权的稳定；另一方面，这些子公司分别涉及技术研发和内部服务，本身也和张剑慧当前负责的资产管理、工程统筹职责相匹配，属于权责范围之内的正常调整。

从行业角度来看，科技公司核心元老退出一线后，由现任核心高管接任子公司法人，是非常常见的管理安排，比如华为、小米、OPPO 等头部科技公司，都会根据管理层调整同步更新子公司的工商信息，这一调整并不代表业务方向发生重大变化，更多是管理权责的正常梳理。

张剑慧深度参与小米汽车业务了吗？具体负责什么？

随着小米汽车业务的逐步推进，张剑慧的职责范围也进一步延伸到了汽车领域，多次出现在小米新车测试的一线，成为业内观察小米汽车进展的核心窗口之一。根据公开报道的信息整理，张剑慧参与小米汽车测试的核心节点包括：

2025 年 10 月，小米新车测试团队进入新疆进行高原测试，张剑慧的 IP 地址同步出现在新疆，业内普遍认为她当时就是跟随测试团队一线跟进项目进度；

2026 年 2 月，张剑慧前往黑龙江参与小米新车的极寒测试，还通过社交媒体直接披露了伪装测试车的动态画面，主动曝光了小米 YU9 测试的相关信息，引发了行业和用户的高度关注。

小米集团副总裁、采购委员会主席、资产与工程管理部总经理张剑慧今日在微博透露了新车进展，称参加新车高寒测试，今天有一段路，会贴着国境线走。其分享的图片展示了汽车动态情况，可以看到小蓝灯点亮上车。参考今日早些时候报道，此次亮相的实车为 4 台身披伪装的 SUV，从车身轮廓来看，预计为多款不同车型，其中有望包含小米首款增程 SUV，有望为小米 YU9。

据公开报道的未证实信息，此次测试的小米 YU9 有望配备 80 度电池，纯电续航有望超过 400km，但这一参数尚未得到小米官方的正式确认，最终参数需要以小米官方发布的信息为准。

从业务逻辑来看，张剑慧深度参与小米汽车测试，和她当前的核心职务高度匹配：一方面，小米汽车工厂的建设属于集团核心工程项目，本来就在张剑慧的统筹范围之内；另一方面，小米汽车的核心零部件采购也归属于采购委员会管辖，张剑慧前往一线跟进测试，本质上也是对供应链零部件性能的实地验证，属于职责范围内的正常工作安排。

张剑慧主动在社交媒体披露测试动态的做法，也打破了外界对小米汽车信息保密的固有认知——此前小米汽车的测试信息大多是网友街头偶遇偷拍，而这次由核心高管主动披露，也被业内视为小米对新车产品力有足够信心的表现，这种半开放的信息披露方式，也成功吸引了行业和用户的关注度，达到了不错的预热效果。

常见问题 QA

问题 1：搜索的小米高层张剑就是张剑慧吗？

是的，公开信息中搜索「小米高层张剑」实际指向小米集团副总裁张剑慧，属于公众搜索简称，其全名是张剑慧，目前担任小米集团副总裁兼采购委员会主席，是小米创业元老。

问题 2：张剑慧是小米第几个加入的员工？

公开信息未披露具体工号，但可以确认她是小米团队仅几十人的初创阶段就加入的元老，在加入小米之前已经在金山跟随雷军 9 年，累计追随雷军超过 22 年。

问题 3：张剑慧曝光的小米 YU9 什么时候发布？价格是多少？

截至 2026 年 7 月，小米官方尚未公布小米 YU9 的正式发布时间和价格信息，相关参数也属于业内推测，需以小米官方实时信息为准。

小米近期核心动作对各业务的影响整理

动作	涉及业务	影响对象	关键数字	短期影响	长期观察	来源
晋升张剑慧为集团副总裁兼采购委员会主席	集团供应链、采购管理	小米全产品线供应商、消费者	首次同时晋升 2 位女性高管	强化供应链端到端管控，优化产品成本	提升小米在存量竞争阶段的成本控制力，支撑汽车业务扩张	兜兜搞机，微博
张剑慧牵头落地小米青年公寓	员工福利、内部工程管理	小米年轻员工	2600 余间，1999 元 / 月，主力 29㎡开间	降低员工租房成本，提升人才吸引力	建立科技行业员工福利新标杆，帮助小米稳定核心团队	津云新闻，微博
张剑慧接任王川卸任的两家子公司法人	技术研发、内部服务	小米集团治理、投资者	两家子公司注册资本合计 6500 万	完成管理层平稳交接，保证公司治理合规	观察小米后续核心管理团队的调整方向	新浪科技，微博
张剑慧一线参与小米 YU9 极寒测试	小米汽车研发测试	新能源汽车用户、行业	零下 25 ℃边境测试，网传 80 度电池纯电续航超 400km	提升小米汽车的市场关注度，完成关键性能验证	观察小米第三款车型的产品定位和发布节奏	新浪科技、电动知士，微博

行业解读与后续关注点

从小米十多年的发展历程来看，张剑慧的职业轨迹其实就是小米发展的一个缩影：从最初搭建售后体系解决早期用户的信任问题，到开拓小米之家完成线下转型，再到统筹内部工程管理保障集团扩张，再到当前掌管采购供应链支撑智能手机 + 智能电动汽车双赛道布局，张剑慧每一次职责调整，都刚好踩中了小米不同阶段的核心需求。

对于小米来说，这种从内部成长起来、对创始人高度信任、同时能力覆盖多业务板块的元老级高管，是小米稳定发展的核心压舱石。对比不少科技公司喜欢从外部挖入高管的做法，小米这种内部培养、逐步晋升的路径，既保证了企业文化的传承，也能让高管对业务有更深刻的理解，降低了管理磨合的成本。

从行业层面来看，小米此次同时晋升两位女性高管，也体现了国内科技公司高管团队多元化的发展趋势。此前国内科技行业的高管团队普遍以男性为主，而小米这次同时提拔两位能力突出的女性高管，既打破了性别偏见，也能给业务决策带来更多元的视角，这对整个行业来说都有借鉴意义。

后续值得关注的方向主要包括三个方面：第一，张剑慧掌管采购委员会后，能否进一步优化小米的供应链成本，提升小米产品的价格竞争力，尤其是在小米汽车大规模量产后，供应链管控的效果会直接影响小米汽车的盈利情况；第二，小米汽车接下来的产品发布节奏，张剑慧此前已经多次主动披露测试动态，后续会不会继续通过个人账号释放信息，值得持续关注；第三，小米后续会不会还有更多高层调整，张剑慧会不会接管更多核心业务，也需要继续观察。

整体来看，张剑慧作为小米的全能型元老高管，过去十多年已经在多个业务板块证明了自己的能力，现在执掌核心的采购供应链并深度参与汽车业务，无疑会对小米接下来的双赛道发展产生重要影响，我们也可以持续观察她后续的业务动作带来的变化。

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