据 ADP 周三发布的数据，6 月私营部门就业增长经季节性调整后为 9.8 万人，低于 5 月的 12.2 万人（未经修正），也略低于道琼斯一致预期的 11 万人。

6 月近一半的就业增长—— 4.8 万人——来自教育和医疗服务业，该行业一直是就业增长的稳定领头羊。新增就业中除 2000 人外，其余全部来自服务业。

其他录得增长的行业包括贸易、运输和公用事业（1.5 万人）、金融活动（1.4 万人）和其他服务业（8000 人）。自然资源和采矿业减少 5000 个岗位，是唯一出现萎缩的行业。休闲和酒店业仅新增 2000 个岗位，延续了该行业今年的疲软态势，该行业被视为衡量潜在消费者需求的指标。

ADP 首席经济学家内拉 · 理查森表示：" 招聘速度反映出的供需情况值得关注。我们知道求职者找到工作需要更长时间，但某些行业也存在劳动力供应紧张的迹象。目前，总体效应是就业增长放缓。"

留职者的年度薪资增幅稳定在 4.4%，而跳槽者的薪资增幅则小幅上升至 6.6%。

就业增长偏向小型企业。员工人数少于 50 人的企业新增 5.3 万人，员工人数在 500 人及以上的企业增加 2.5 万人，中型企业增加 2.9 万人。

ADP 报告是周四劳工统计局将公布的更受关注的非农就业数据的前瞻。近几个月来，ADP 的数据普遍低于官方政府报告，后者显示今年就业增长总体稳健。

市场普遍预期 6 月非农就业增加 11.5 万人，失业率稳定在 4.3%。平均时薪预计环比增长 0.3%，同比增长 3.5%。