有投资者在互动平台向上海莱士提问：" 持续追踪莱士高额工资系列 莱士净利润从 22 年 24 年，23 年有同比降低，莱士管理层工资是持续增长，请问莱士管理层工资只与营收有关吗，请做出合理解释。"

针对上述提问，上海莱士回应称：" 感谢您的关注！近几年公司持续科学优化高管薪酬与绩效考核体系，于本年度制定并披露了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，管理层薪酬与公司业绩、个人绩效相挂钩，与公司长远利益相结合，共享成果、共担责任。公司推出的第二期员工持股计划中，以高管身份参与计划的高管还承诺放弃 2026-2028 年部分薪酬，利益与公司深度绑定。谢谢。"

本文源自：市场资讯

作者：公告君