美东时间 7 月 16 日，美国电信运营商威瑞森通信公司（Verizon Communications）宣布，作为调整长期零售战略的一部分，公司计划削减约 3000 名员工，并向加盟商剥离旗下的 274 家直营零售店。

威瑞森发言人当天证实，本次裁员的主要压力集中在零售渠道的剥离上。据知情人士透露，除受门店剥离影响的员工外，此次裁员还涉及约 500 名公司总部行政人员。根据公司年报显示，截至 2025 年底，威瑞森拥有约 8.99 万名全职员工，这意味着本次裁员规模约占其员工总数的 3.3%。

媒体援引威瑞森内部备忘录指出，作为未来三年的长期战略规划，管理层评估认为公司至少需要维持 1000 家企业直营门店的运营规模。在完成本轮 274 家门店的剥离后，威瑞森的直营零售店数量将保持在 1000 家左右。

市场分析人士指出，这并非威瑞森首次收缩线下零售业务与优化人力成本。去年秋季，该公司就曾剥离约 200 家零售店，并启动了其企业历史上规模最大的一轮裁员，当时共计裁减了超过 1.3 万名员工。业内普遍认为，威瑞森连续采取资产剥离与裁员举措，折射出传统电信巨头在面对市场竞争和业务转型压力时，正加速收缩线下渠道并推行结构性成本控制。