2026 年海内外宏观环境复杂交织,权益市场结构性分化加剧,债市收益率持续波段调整。股债同步波动的市场环境下,能够兼顾收益弹性与回撤缓冲的 " 固收 +" 产品配置价值持续凸显。对于稳健型投资者而言,筛选优质 " 固收 +" 标的核心有两大标尺:一是能够穿越市场波动,具备可持续性的超额收益;二是成熟的风险控制能力,净值波动平缓、持有体验良好。
工银瑞信旗下二级债基工银添慧债券(A 类:006738,C 类:006739)自 2019 年 6 月成立以来,完整经历多轮市场周期考验,凭借严格的回撤控制能力和持续优秀的业绩表现,成为当前市场均衡型 " 固收 +" 赛道中具备代表性的标杆产品之一。
多周期业绩亮眼
印证长期配置价值
从全周期收益表现来看,工银添慧 A 实现较高超额回报。
2026 年二季报显示,截至今年 6 月 30 日,工银添慧债券 A 近三年净值增长率为 22.97%,同期业绩比较基准收益率 12.55%;基金成立至今净值增长 41.47%,对应基准收益率 30.95%,长期超额收益明显。
来自第三方基金评价机构的排名与评级,则进一步佐证了工银添慧业绩的含金量。银河证券数据显示,截至今年 6 月 30 日,过去三年工银添慧债券 A 净值增长率位居同类前 1/4;晨星数据显示,截至今年 6 月 30 日,过去三年工银添慧债券 A 净值增长率位居同类前 1/5。
收益率标准差是衡量净值波动、回撤风险的核心指标,数值越低代表组合走势越平稳。根据 2026 年二季报披露,工银添慧 A 各阶段波动指标长期维持低位:近一年净值增长率标准差 0.69%、近三年 0.49%、近五年 0.43%,仅小幅高于同期业绩基准波动水平。这意味着基金在持续增厚收益的同时,并未显著抬升组合波动,实现 " 收益提升、风险可控 " 的均衡效果,有效改善投资者长期持基体验。
完备投研体系支撑业绩
股债协同策略夯实收益基本盘
长期稳定的超额收益并非偶然,背后主要依托于基金经理及其所在团队成熟的大类资产配置框架,叠加工银瑞信完善的固收投研平台与全流程闭环风控体系。
工银添慧由工银瑞信固定收益部投资总监陈涵执掌,其拥有 15 年证券从业经验、11 年正式投资管理年限。
公开资料显示,陈涵从业初期深耕海内外宏观研究,构建全球化周期研判视野,后续持续深耕信用定价、周期产业逻辑,搭建起 " 宏观定仓位、周期择行业、信用控风险 "" 三位一体 " 的成熟投资体系。其核心配置逻辑清晰:以中长期资产预期收益为核心锚点,依靠股债资产反向对冲平抑组合波动;当市场估值出现明显失衡时,动态调整股债仓位,平滑净值曲线震荡。
工银添慧目前关注周期板块,采用 " 固收打底、权益增强 " 的均衡模式:债券作为底仓提供稳定基础收益,小比例权益资产捕捉结构性行情增厚超额收益,股债仓位随市场环境动态平衡。
在固收端,组合以高等级利率债、信用债为核心持仓,结合实际利率走势灵活调整久期:实际利率处于高位、经济基本面修复阶段适度拉长久期增厚票息;实际利率低位、基本面走弱时收缩久期规避债券价格回调;同时严格穿透甄别发债主体信用资质,从源头防控信用违约风险。今年二季度,基金债市持仓以中短端品种为主,把握期限利差扩张带来的交易机会。
工银添慧持有前五大债券

来源:基金 2026 年二季报,仅为对基金持仓的罗列,个股个券不构成投资建议
而在权益端,截至二季度末基金权益投资占总资产比例 19.30%,持仓结构集中于周期板块。陈涵针对周期股投资总结四大核心原则:价比量重要、供给比需求重要、稳比快更重要,同时以全球视野跟踪需求变化。实操中优先配置价格稳定、具备行业龙头壁垒的标的,对于短期快速拉升的弹性品种保持审慎,侧重底部区间布局,规避追高放大组合波动。
工银添慧前十大重仓股

平台层面,工银瑞信历经二十余年沉淀,搭建全覆盖式固收投研体系,研究范畴囊括宏观、利率、信用、可转债、货币等全品类固收资产。依托 " 平台式、一体化、多策略 " 的投研体系,形成了 " 固收打底、权益增强、股债协同 " 的成熟团队作战模式,为产品长期稳健运行筑牢根基。
风控层面,公司建立分层投资权限管控机制,基金经理全部操作均在合规约束区间内开展;前、中、后台协同搭建全流程风控体系,从资产准入、仓位上限、行业与个券集中度等多维度约束组合风险,为产品长期平稳运行筑牢制度屏障。2026 年上半年,在债市利率震荡下行、信用环境分化的背景下,工银瑞信固收团队依托成熟的 " 全天候 " 投资框架,通过精细化的久期管理和信用挖掘,在严控回撤的同时,为投资者提供了攻守兼备的投资体验。晨星数据显示,截至 6 月 30 日,工银瑞信旗下 10 只固收类基金获评三年期、五年期五星评级。银河证券榜单则有多达 18 只固收类基金获得近三年、五年期五星评级,覆盖偏债混合、纯债、短债等多个细分领域。
综合来看,工银添慧债券凭借 " 宏观定仓位、周期择行业、信用控风险 " 的成熟投资框架,在股债两市间灵活调配、动态平衡,力求在权益市场结构性机遇中增厚收益,在债市波动中守住风险底线。背靠工银瑞信深厚的固收投研底蕴与全流程风控体系,对于在当前震荡市中寻求 " 攻守有度 " 配置工具的投资者而言,工银添慧债券的长期配置价值值得持续关注。
数据说明:
1.工银添慧债券成立于 2019 年 6 月 11 日,陈涵自 2020 年 10 月 9 日起开始管理,该基金 A 份额 2021-2025 年各年度、近一年净值增长率分别为 6.67%、-4.97%、-10.21%、5.08%、13.98%、24.09%,同期业绩比较基准收益率分别为 3.47%、-0.01%、3.04%、5.65%、3.47%、4.67%。基金净值增长率及业绩比较基准收益率来自基金各定期报告,截至 2026 年 6 月 30 日。
工银添慧 A 近一年净值增长率标准差 0.69%、近三年 0.49%、近五年 0.43%,同期业绩比较基准收益率标准差分别为 0.10%、0.11%、0.11%。
2.排名来自银河,截至 2026 年 6 月 30 日。过去三年工银添慧债券 A 净值增长率位居同类前 1/4,同类是指债券基金 - 普通债券型基金 - 普通债券型基金(二级)(A 类),具体排名为 61/396。
3.排名来自晨星,截至 2026 年 6 月 30 日。过去三年工银添慧债券 A 净值增长率位居同类前 1/5,同类是指中国 - 开放式基金 - 积极债券,具体排名为 108/710。
4.评级来自晨星,截至 2026 年 6 月 30 日。工银新得利混合、工银彭博国开债 1-3 年指数 A、工银双债增强债券(LOF)、工银信用纯债债券 A 获评三年期、五年期五星评级;工银聚安混合 A、工银聚享混合 A、工银招瑞一年持有混合 A 获评三年期五星评级;工银银和利混合、工银尊益中短债债券 A、工银纯债债券 A 获评五年期五星评级。
5.评级来自银河证券,截至 2026 年 6 月 30 日。工银银和利混合、工银新得利混合、工银信用纯债债券(A 类)、工银纯债定期开放债券、工银信用纯债一年定期开放债券(A 类)、工银添福债券(A 类)、工银双债增强债券(LOF)、工银目标收益一年定期开放债券(A 类)获评三年期、五年期五星评级;工银宁瑞 6 个月持有期混合(A 类)、工银招瑞一年持有期混合(A 类)、工银聚丰混合(A 类)、工银聚安混合(A 类)、工银聚享混合(A 类)、工银瑞恒 3 个月定期开放债券(A 类)、工银瑞盈 18 个月定期开放债券获评三年期五星评级;工银尊益中短债债券(A 类)、工银纯债债券(A 类)、工银添利债券(A 类)获评五年期五星评级。
基金费率说明:
工银添慧债券的费率为:A 份额申购费(前收费):若申购金额为 M,非养老金客户:M<100 万元时,申购费率为 0.80%;100 万元≤ M<300 万元时,申购费率为 0.50%;300 万元≤ M<500 万元时,申购费率为 0.30%;M ≥ 500 万元时,申购费用为 1000 元 / 笔;养老金客户:M<100 万元时,申购费率为 0.32%;100 万元≤ M<300 万元时,申购费率为 0.15%;300 万元≤ M<500 万元时,申购费率为 0.06%;M ≥ 500 万元时,申购费用为 1000 元 / 笔。赎回费:若持有期限为 Y,A 类份额:Y<7 天时,赎回费率为 1.50%;7 天≤ Y<30 天时,赎回费率为 0.50%;30 天≤ Y<1 年时,赎回费率为 0.10%;1 年≤ Y<2 年时,赎回费率为 0.05%;Y ≥ 2 年时,赎回费率为 0.00%。C 类份额:Y<7 天时,赎回费率为 1.50%;7 天≤ Y<30 天时,赎回费率为 0.50%;Y ≥ 30 天时,赎回费率为 0.00%。运作费率:本基金管理费率每年为 0.6%,托管费率每年为 0.1%,C 类份额销售服务费率每年为 0.4%。本基金 A 类份额不收取销售服务费,C 类份额不收取申购费。
风险提示:
观点仅供参考,具有时效性,不构成投资建议或收益承诺,不代表基金未来具体配置方向。基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。基金过往业绩不预示未来表现,基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。工银添慧债券为债券型基金,预期收益和风险水平低于股票型基金、混合型基金,高于货币市场基金。基金有风险,投资者投资基金前应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《基金产品资料概要》及更新等法律文件,在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上,选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资,基金投资须谨慎。


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