（来源：抗体圈）

8 月 3 日，亚盛医药对外披露两项关键人事任命。

Fai ç al Miyara 博士正式出任首席业务拓展官（CBO），Jim Ziegler 则加入担任首席商务运营官（CCO）。

两人均直接向董事长兼首席执行官杨大俊博士汇报。

在业内看来，这一组合释放出明确信号：这家本土创新药企正加速将其在研管线推向全球舞台。

01）

@药时空

分工明确：Miyara 掌舵 " 向外看 "，Ziegler 负责 " 落地战 "

根据公司规划，Miyara 将全面主导亚盛的全球业务拓展策略，包括 licensing、联合开发及战略合作等。

而 Ziegler 则聚焦大中华区以外市场的商业化运营，从产品定价、市场准入到销售团队搭建，均为其职责范畴。

两人一 " 攻 " 一 " 守 "，互补性极强。

02）

Miyara：二十年 BD 经验，亲历多款重磅肿瘤药诞生

Miyara 的履历横跨大型制药巨头与 biotech。加盟亚盛前，他在 IO Biotech 担任 CBO 并进入核心管理层。

更早时期，他在益普生任副总裁，统管肿瘤领域的全球合作搜寻、评估及风险投资机构对接。

其职业生涯中两段经历尤为醒目：一是在辉瑞五年间，参与发起并建立纽约治疗创新中心（CTI）；随后在 ImClone 及礼来体系内，直接介入爱必妥 ®（西妥昔单抗）、希冉择 ®（雷莫西尤单抗）等知名抗体药物的研发优化与临床推进。

学术背景上，他拥有索邦大学博士学位及法国格勒诺布尔约瑟夫 · 傅里叶医学院的硕士 / 工程师双学位。

03）

Ziegler：从陆军军官到商业化统帅，曾操盘安进、吉利德多款产品

相较之下，Ziegler 的职业路径更具跨度。

这位西点军校毕业生在服役后转向商界，获芝加哥大学 MBA，并在安进、吉利德等行业龙头积累超过 25 年商业化经验。

在吉利德，他历任心血管、呼吸及炎症业务副总裁，并亲自带队完成公司首款肿瘤产品在美国的上市。

此后，他在 Iovance Biotherapeutics 和 Geron 两家新兴药企中担任全球商业化负责人。

尤其在 Geron 任执行副总裁兼 CCO 期间，主导了骨髓增生异常综合征新药 RYTELO 的上市落地。

如今，他将这套从 0 到 1 的商业化方法论带入亚盛。

写在最后

亚盛医药目前拥有多个处于临床后期的自主研发品种，尤其以 Bcl-2 抑制剂、MDM2-p53 抑制剂等管线受到国际关注。

但创新药的价值最终需通过全球市场兑现。

Miyara 的 BD 网络与 Ziegler 的跨国运营经验，恰好补足了中国药企出海最常短板的两个环节。

有分析人士指出，此次任命并非简单 " 补位 "，而是亚盛从研发驱动向 " 研发 + 商业化 " 双轮驱动转型的实质性一步。

未来二人能否将履历中的成功经验复刻至亚盛平台，将直接影响公司下一阶段的估值逻辑与全球竞争位次。