一、核心职务：联合创始人、董事与股东

联合创始人身份：张丽平是西贝餐饮的联合创始人，与丈夫贾国龙共同创业，为企业发展提供了重要支撑。

董事与股东：她现任西贝餐饮集团董事，并直接持有西贝 5.31% 的股份，总持股比例（含间接持股）达 13.78%，与贾国龙合计持有公司 80% 以上股权，拥有绝对话语权。

核心管理层：在股权高度集中的西贝，张丽平与贾国龙共同构成集团最高决策层，对公司战略方向有直接影响。

二、分管领域：首席贝爱公益官与员工关怀

首席贝爱公益官：张丽平分管西贝 " 贝爱 " 公益项目，这是西贝内部员工关怀与公益慈善的核心抓手。

员工关怀负责人：她直接负责员工关怀事务，曾以个人名义向员工发送内部信，为员工宿舍选送枕头、启动 " 西贝深度睡眠计划 "，并聘请心理老师帮助员工减压。

公益与社会责任：她主导的 " 贝爱 " 项目涵盖员工应急救助、子女助学等，已累计资助超 200 名困境学生，同时她还发起 " 乡村儿童操场 " 等公益计划，展现企业的社会责任感。

三、战略角色：夫妻共治与危机中的 " 稳定器 "

" 夫妻档 " 共治模式：张丽平性格沉稳，与贾国龙果断急躁的性格形成互补，她专注于产品研发、品质管控和内部管理，与贾国龙擅长战略布局、对外拓展的定位形成默契配合，是西贝快速发展的重要保障。

危机中的关键角色：在西贝遭遇舆论危机（如 2025 年预制菜风波、2026 年关闭 102 家门店）时，张丽平不仅是贾国龙的 " 枕边人 " 安抚其情绪，更在关键时刻以报警方式保护家庭隐私——当家被人肉、小孙女信息被泄露时，由她向香山派出所报警。

未来规划的参与者：贾国龙曾公开表示，如果西贝活不下来，他将 " 和夫人回草原养羊 "，张丽平是其商业生涯和退路规划中最核心的伙伴。

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