钉钉全球商业总裁杨猛刚完成离职流程将加入蚂蚁集团，其商业化工作由悟空副总裁任卿接手，这是阿里加速 AI 商业化背景下钉钉核心高管层的又一轮调整。

一、人事变动：商业化核心高管离任，接棒者明确

离任动态：钉钉全球商业总裁、客户发展部负责人杨猛已完成离职相关内部流程，计划加入蚂蚁集团，相关人事变动最快于近期公布。

接手安排：阿里钉钉悟空副总裁任卿（花名 " 易统 "）将接手杨猛负责的商业化工作，其具体职务及是否沿用 " 全球商业总裁 " 头衔尚待确认。

离任性质：此次离任由杨猛主动提出，距离钉钉新管理层完成组织调整尚不足两个月。

二、战略背景：阿里 AI 商业化提速，企服业务承担更高预期

集团导向：在阿里加速 AI 商业化的背景下，集团对企业服务业务的收入增长和商业转化提出了更高预期，这被视作杨猛离任的原因之一。

组织铺垫：今年 6 月，钉钉创始人陈航卸任 CEO，技术极客陈宇森接棒并成为阿里最年轻的事业部 CEO，随后迅速推进组织架构改革，成立五大核心部门，客户发展部即由杨猛统筹销售、交付及客户成功体系。

双引擎布局：新 CEO 将钉钉与悟空独立运营，形成双引擎驱动模式，悟空团队与 MuleRun 深度整合，商业化进程已启动，月均经常性收入突破 3 亿元。

三、商业化走向：从协同工具向 AI 原生基础设施转型

产品整合：阿里已推出千问办公，整合 QoderWork、悟空、MuleRun 三款智能体产品，由陈宇森负责，定位为面向 Agent 办公市场的 " 拳头产品 "。

技术底座：新设立的信息技术部明确 " 让一切系统易于被 Agent 使用 "，从底层重构企业软件架构，使之从为人类设计转向为 AI 代理设计。

市场基盘：钉钉在制造、政务、教育及传统行业中小企业市场拥有庞大客户群体，这些业务是贡献现金流的基本盘，未来需在保障基本盘的同时向 Agent 原生平台演进。

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