近日，齐心集团（002301.SZ）发布 2026 年半年度报告。公告显示，公司实现营业收入 48.12 亿元，同比增长 0.81%，实现归母净利润 0.77 亿元，同期经营性现金流净额 1.67 亿元，同比增长 40.50%，现金流充沛且抗风险能力突出。

报告期内，公司持续聚焦央企、世界 500 强等优质大客户，深挖各领域头部客户全场景需求；自有品牌聚焦高价值产品赛道，以卓著品质构建竞争壁垒；同时海外亚马逊渠道实现加速突破，数字化运营平台则以 AI 深度赋能全链路推动降本增效。而在资本端同样动作频频，公司控股股东增持圆满收官、2026 年限制性股票激励计划也顺利落地。此外，公司高度注重股东回报，在 2025 年度分红基础上再次推出半年度分红预案，拟向全体股东每 10 股派发现金红利 0.70 元（含税），预计分红 5068.06 万元。有市场人士分析指出，齐心集团这一系列动作勾勒出 " 业务深耕 + 资本信心 + 效率优化 " 的三重举措，向市场清晰传递了其战略定力与中长期成长预期。

业务双轮驱动

集采底盘稳固 + 增量赛道提速

作为国内政企数字化集采服务领域先行者和领跑者，齐心集团基本盘稳固，上半年办公物资业务收入 47.87 亿元，同比增长 1.11%。近年来，公司客户资源壁垒持续加深，目前已累计服务优质政企客户超 8 万家，深度合作头部客户 200 余家，其中已覆盖超 60 家央企，高黏性客户关系为订单履约与份额提升提供了稳定性。

不仅如此，MRO 工业品正成为核心增长极。据了解，齐心集团 MRO 业务构建了超百万 MRO 工业品商品数据库，聚焦能源电力、轨道交通等垂直行业提供专业化交付。报告期内，公司新增中广核、大唐集团两大 MRO 项目。未来，凭借与办公行政物资业务的客户重叠优势，MRO 业务将逐步向全品类、专业化发展，盈利能力有望随规模化效应进一步释放。

自有品牌业务同样亮点频现。报告期内，公司坚持 " 品牌新文具 " 战略，推出 B.Duck、小黄鸭、卡皮巴拉、TATA 等国潮 IP 联名文创，并聚焦健康成长赛道布局功能性正姿学生文具。此外，公司发力欧美亚马逊海外渠道打造新增长空间，并上线自研 AI 广告投放系统，核心赛道实现突破，渠道排名创新高。

多维发力

股东增持 + 股权激励共振信心

上半年，齐心集团资本端动作成为治理优化与信心提振的关键注脚。其中，控股股东齐心控股基于对公司内在价值的认可，于 5 月 11 日至 6 月 2 日通过集中竞价增持 1438 万股，成交金额 1.10 亿元，占总股本 1.99%。增持后齐心控股及其一致行动人合计持股比例升至 39.92%，股权集中度与稳定性显著提升。据悉，此次增持既体现对上市公司长期发展的坚定信心，也彰显了对中小股东利益的重视。

与此同时，公司 2026 年限制性股票激励计划正式落地，向 29 名董事、高管及核心骨干授予 270 万股限制性股票。上述市场人士认为，此次激励将核心团队个人收益与公司长期发展深度捆绑，有助于完善长效激励约束机制，为业务拓展筑牢人才根基。叠加半年度分红预案的持续兑现，公司正通过 " 增持 + 激励 + 分红 " 组合拳，实现股东、员工与企业三方利益深度共生，治理结构与市场信心或将形成共振。

AI 重构竞争壁垒

有望步入发展新周期

在数字化采购渗透率稳步提升的行业背景下，齐心集团正从 "+AI" 向 "AI+" 加速跃迁。上半年公司新增 20 余个 AI 应用场景，累计上线超 100 个应用场景，其中主业务生产场景占比超 75%。同时订单履约环节月均自动化订单超 10 万单，自动化占比达 83%；商品自动审核量环比提升 268%，决策响应提速 50% 以上。不仅如此，设备管理系统与 AI 设备管家上线运行，也推动了工厂运维由经验驱动向数据驱动转变。目前公司 AI 大模型应用技术已深度嵌入各关键环节，构筑起难以复制的技术护城河。

眼下，齐心集团集采主业根基扎实，MRO 与自有品牌等增量明晰，AI 数智化持续降本增效，资本端治理结构不断优化。随着行业数字化、集中化等采购趋势深化，公司有望迈入 " 业务升级—资本赋能—效率重构 " 的共振周期，中长期价值提升逻辑愈发清晰，或将逐步迎来发展新周期。