" 东方甄选人均年薪 83 万 " 并非哪个财年的全员实际平均收入，而是据媒体 " 源媒汇 " 统计的 2025 财年人均薪酬数据，计算口径是薪酬总额 ÷ 员工人数，其背后是员工人数大幅缩减、头部主播高额分成消失共同推高的结果。

一、83 万薪酬数据的推算口径

" 人均年薪 83 万 " 出自媒体机构 " 源媒汇 " 对东方甄选 2025 财年（截至 2025 年 5 月 31 日）财报数据的统计，而非公司官方发布的 " 平均工资 " 指标。

计算公式：人均年薪＝年度薪酬开支总额 ÷ 员工平均人数。2025 财年东方甄选营收同比下滑 32.7% 至 43.9 亿元，但员工数量减少了近 500 人，薪酬总盘子缩小的同时分母大幅变小，人均值反而被抬高至 83.96 万元。

数据对比：这一数字约为直播电商同行 " 交个朋友控股 "2024 年年薪（41.5 万元左右）的 2.02 倍。在 14 家教育相关上市公司、4 家直播电商公司中，2024 财年东方甄选人均年薪 75.8 万元已位居首位，2025 财年在此基础上进一步走高。

二、员工数量变动如何影响人均值

东方甄选 2025 财年人均年薪拉升，核心驱动力并非全员涨薪，而是 " 减员 " 效应。

员工总数收缩：2025 财年员工数量较 2024 财年减少约 500 人，而同期营收也出现下滑，两者叠加使人均薪酬被动上升。

费控成效显现：员工数量减少、组织架构瘦身带来薪酬总开支下降，但下降幅度小于员工人数的降幅，因此人均值出现 " 不降反升 " 的现象。

历史爬坡轨迹：2022 财年新东方在线人均薪酬为 34.86 万元，2023 财年东方甄选人均年薪 37.5 万元，2024 财年涨至 75.8 万元，2025 财年进一步升至 83.96 万元——四年间人均值翻倍以上。

三、84 万均值≠全员都拿高薪

" 人均 83 万 " 是一个典型的平均数据，实际薪酬分布高度不均，头部主播与普通员工之间的差距非常大。

头部集中效应：2023 年公开资料显示，时任执行董事孙东旭年薪达 1813.73 万元，为东方甄选薪酬最高员工；董事会主席俞敏洪薪酬约 1069.03 万元。董宇辉在任时年薪也远超千万级别。

普通员工估算：扣除高管与头部主播的高额薪酬后，普通后台、运营、供应链岗位员工的实际收入远低于 83 万这一均值水平。彼时俞敏洪曾表示 " 如果我是铁公鸡，希望承担守护东方甄选和所有主播的责任 "，侧面回应外界对其薪酬分配的争议。

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