9 月 2 日晚间，山西本土核心电力上市平台晋控电力（000767）发布 2026 临‑ 056 号公告，副总经理康成提交书面辞职报告，因工作变动原因辞去公司副总经理职务，辞职之后不再担任公司及下属子公司任何职务。作为晋能控股集团最重要的电力上市载体，这次高管离任，也让市场再次看到山西能源国企内部常态化的人事轮换节奏。

根据上市公司公告披露，康成的辞职申请，自送达董事会当日正式生效。公告同时披露，康成个人持有晋控电力 73200 股公司股票，不属于失信被执行人。上市公司明确表态，本次高管离职不会对企业正常生产经营造成冲击，公司各项业务运转保持平稳有序，董事会也对康成任职期间为企业发展作出的贡献表达感谢。

从公开履历信息来看，康成出生于 1971 年，山西阳城人，在电力行业深耕多年，在晋控电力副总经理岗位任职接近六年时间，深度参与了这几年公司煤电保供、新能源扩张等一系列重点工作，公开年报显示其年度薪酬约 55.8 万元。伴随本次辞职，公司副总经理班子人员规模出现缩减，后续上市公司是否会启动新的高管聘任，市场也在持续等待官方披露。

值得留意的是，康成离任并非晋控电力今年第一起高管人事调整。回溯今年 6 月，公司总会计师王晓华同样以 " 工作变动 " 为由提交辞职，离任之后不再兼任集团体系内上市公司相关职务，两起人事变动理由完全一致，都属于集团体系内岗位调动，并非经营层面问题触发的人事更迭 。接连两起高管岗位变动，折射出晋能控股体系内部，正在持续推进干部轮岗与人才优化配置。

放在山西能源产业大背景之下，晋控电力的一举一动，都牵动着山西能源转型的脉络。这家企业前身是老牌上市公司漳泽电力，经过重组之后成为晋能控股旗下电力核心上市平台，业务覆盖火电、风电、光伏、水电以及城市热力供应，承担着山西多地电力保供与民生供热的重要使命 。截至近年公开数据，公司控股装机规模突破千万千瓦，在稳住煤电基本盘的同时，持续加码光伏、风电等新能源项目，是山西煤电向新型电力系统转型的重要落地主体。

2026 年上半年，晋控电力实现营业收入 72.38 亿元，经营层面保持稳健，煤电业务托底，新能源板块持续扩容，在建、储备的风光项目陆续推进落地，企业一边扛住煤炭成本波动带来的经营压力，一边加速完成能源结构迭代升级。对于省属能源国企而言，高管 " 工作变动 "，大多是集团层面统筹干部调配，常见于省属大型国企的内部人才流动，很多时候是集团内部岗位重新分配，并不代表上市公司基本面出现风险。这也是上市公司连续两份辞职公告，都着重强调 " 不影响正常生产经营 " 的核心原因。

不过也要客观看到，频繁的高管调整，也会给上市公司治理带来现实命题。核心管理岗位人员流动加快的背景下，企业能否做好业务交接，保持战略连贯性，高管团队补位节奏是否跟上，都是投资者需要持续观察的要点。副总经理、总会计师这类核心岗位，掌管企业生产运营、财务风控关键板块，人员更迭之后，新的管理团队如何承接此前既定的新能源布局、煤电灵活性改造、项目建设等既定任务，将直接映射到企业后续经营表现。

放眼整个山西国资大盘，不止晋控电力，省属煤炭、电力板块近年来都出现多轮董监高调整，这是山西国企改革深化过程当中的普遍现象。大型能源集团做大之后，干部跨子公司轮岗交流，已经成为常态化操作。对于晋控电力来说，当下处在煤电与新能源并行发展的关键窗口期，既要守好能源保供底线，也要抢抓风光大基地建设机遇，高管团队的稳定与接续，对公司中长期发展意义重大。

截至目前，上市公司尚未披露康成的新去向，也没有发布副总经理、总会计师空缺岗位的补聘公告。后续晋控电力管理层将会迎来怎样的新面孔，集团层面又会调配怎样的干部力量接手核心业务，《晋才晋商》也将持续跟踪山西这家电力龙头的后续公告与产业动向。

本文基于晋控电力最新公告整理，不构成任何投资建议