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总裁辞任后副总裁又请辞,国联民生证券高管层再变动
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9 月 18 日,国联民生证券发布公告称,公司董事会于当日收到副总裁胡又文的辞职报告,其因个人原因选择辞职。

图源:国联民生公告

需要一提的是,这并不是今年以来该公司首次发生高层变动,此前 8 月 21 日,国联民生证券就曾发布公告称公司董事会当天收到公司执行董事、总裁葛小波的辞职报告,葛小波因个人原因,辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与 ESG 委员会委员等职务,辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。

据悉,国联民生证券股份有限公司成立于 1992 年 9 月,前身为无锡市证券公司,于 2015 年 7 月 6 日在香港联合交易所上市,2020 年 7 月 31 日在上海证券交易所上市。

2025 年,该公司完成发行股份购买民生证券股份有限公司 99.26% 股份,并更名为国联民生证券股份有限公司,注册资本由约 28.3 亿元增至约 56.8 亿元。

也是在这一年该公司完成对民生证券投行业务整合,成立全资子公司国联民生承销保荐有限公司,于该年 11 月完成研究业务整合。

截至 2026 年上半年该公司实现营业收入 45.7 亿元,同比增长 13.93%;归母净利润 14.15 亿元,同比增长 25.57%。

其中,经纪及财富管理业务上半年收入为 18.58 亿元,同比增长 55.49%,增速位居行业前列。

从 8 月 21 日葛小波辞去执行董事、总裁等职务,到 9 月 18 日胡又文辞去副总裁职务,国联民生证券今年已两度公告高层辞职,原因均为 " 个人原因 "。

在 2025 年完成民生证券并购整合、2026 年上半年营收和归母净利润双增的背景下,管理层接连变动会否影响战略延续、后续如何补位,成为市场关注点。

目前胡又文后续任职安排尚未披露,相关进展仍需以公司公告为准。

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