9 月 25 日，德邦基金发布《高级管理人员变更公告》，公司总经理张騄因工作调动离任，相关岗位说明为 " 另有任用 "，离任日期为 9 月 24 日。公司同时公告，公司董事长尉迟平将代为履行总经理职责。尉迟平于 2026 年 6 月正式出任德邦基金董事长。

针对本次高管调整，德邦基金相关负责人对券商中国记者表示，是基于公司战略规划与高质量发展需要做出的安排。目前公司管理层已完成平稳交接，投研、运营、销售等核心业务条线运行稳定，各项经营管理工作有序开展。

德邦基金总经理变更

9 月 25 日，德邦基金发布《高级管理人员变更公告》称，经公司董事会审议通过，公司总经理张騄、总经理助理张瑾因工作调动离任，相关岗位说明为 " 另有任用 "。离任日期均为 9 月 24 日。同时，公告表示，公司董事长尉迟平代任总经理、财务负责人。

据悉，尉迟平于 2026 年 6 月正式出任德邦基金董事长。本次由董事长代行总经理职责，是公募基金行业治理程序中的常规过渡安排，符合监管相关要求。

公开资料显示，德邦基金成立于 2012 年 3 月 27 日，总部位于上海，注册资本 5.9 亿元人民币。目前公司有两大股东，分别为德邦证券股份有限公司（持股 80%）和浙江土畜集团（持股 20%）。

Wind 数据显示，截至 2026 年 6 月 30 日，德邦基金在管公募产品规模为 825.18 亿元，产品业务线覆盖权益、固收、量化三大类。其中，权益类产品规模为 258.75 亿元，占比为 31.36%。

德邦基金表示，2026 年是 " 十五五 " 开局之年，尉迟平董事长履新后，已结合行业发展趋势与公司实际经营情况，牵头制定公司新一轮五年发展规划。新规划将顺应监管导向，在承接公司现有发展优势基础上，进一步强化合规风控体系建设，构建权益、固收、多资产协同的多维核心竞争力，推动公司长期可持续高质量发展。本次管理层配置调整正是围绕战略落地需要作出的安排，使管理层结构更好地匹配规划确定的业务方向、治理要求和风控标准。公司人才梯队也正在同步充实，将延续内部培养与外部引进结合的路径，为规划的长期执行提供组织保障。

年内 104 家公募公告高管变更

近年来，公募基金行业高管变更已呈常态化趋势。据 Wind 统计，截至 2026 年 9 月 25 日，年内已有 104 家公募机构公告高管变更，其中 28 家涉及董事长变更、37 家涉及总经理变更。

具体来看，9 月 23 日，兴银基金发布董事长变更公告，黄德良不再兼任公司董事长职务，董晓亮任公司董事长。9 月 19 日，上银基金发布高级管理人员变更公告，姚秦出任上银基金总经理。9 月 12 日，华银基金发布高管变更公告，刘丹出任公司总经理。

业内人士指出，这一趋势也是行业高质量发展导向的映射之一。顶层设计层面，" 十五五 " 规划明确提出要优化金融机构体系，推动各类金融机构专注主业、完善治理、错位发展；公司治理层面，证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》明确要求提升行业治理水平、压实董事会与经营层责任，全面实施长周期考核机制，推动行业从 " 重规模 " 向 " 重回报 " 转变。管理团队的专业能力、合规意识与长期经营理念，已成为机构核心竞争力的重要组成部分。在这一背景下，管理层的正常更替不再是孤立的人事事件，而是行业治理能力升级、是机构围绕新一轮战略周期调整团队配置的常规动作。

值得一提的是，今年以来，公募行业竞争与人才流动愈加频繁，高管变动保持高位，因股东方战略调整，行政调动、换届、派驻新管理层的情况尤为明显。