项立刚接力董明珠," 不招海归 " 成共识?别用标签代替审查
2025 年 4 月 22 日,董明珠在格力临时股东大会上说,格力 " 绝不用海归派 ",因为 " 海归派里面有间谍,我不知道谁是谁不是 "。
一年多过去,这句话不但没凉,反而被翻出来涨了 " 含金量 " ——北京理工大学一位有英国留学背景的法学教师,因课堂言论争议被停课,董明珠那条旧闻的评论区,全在刷 " 她当年说得没错 "。9 月 25 日,项立刚跟进发文,建议法律专业不允许招海归老师,理由是 " 法律怎么能够到国外去学 "" 从国外回来的就是已经被洗脑 "。
两句话,前后隔了一年半,但扣的是同一顶帽子:你只要是海归,你就有问题。

一、先别急着站队,看看这两句话的逻辑
董明珠是企业家,站在企业安全角度——格力做核心技术,防泄密没毛病。她后来也澄清过,说本意不是说海归不好,只是更信自家高校培养。
项立刚是科技评论员,站在意识形态角度——法律教师教什么,确实影响一代人的法治观。
警惕境外渗透,没问题。担心价值观影响,也没问题。
但问题出在哪?出在从 " 警惕某个人 " 直接跳到 " 否定整个群体 "。
学成归国的留学人员,近 700 万。有去美国学计算机进硅谷的,有去英国学艺术回故宫修文物的,有去德国学机械回工厂做工程师的,也有去澳洲混文凭回来卖保险的。这里面当然可能混着别有用心的人,但你因为 " 可能有 ",就把近 700 万正经读书的人全挡在门外——这成本谁算过?
二、群体标签化的老毛病
这种逻辑不新鲜。
运动年代," 海外关系 " 能让一个人过不了政审;改革开放后," 出国不归 " 成了留学生的新罪名;现在,轮到 " 海归都有西式价值观 "。
每一次,都是把一个复杂群体压缩成一个负面标签,然后用这个标签代替具体审查。
可你想想:
华为的海归工程师少吗?华为被美国制裁的时候,靠的是谁?
" 两弹一星 "23 位元勋,21 位有海外留学或工作经历——钱学森、邓稼先,哪一个不是从海外回来的?
北大清华的海归教授少吗?
如果按 " 海归 = 有问题 " 的逻辑,这些人是不是都该被开除?
三、真正该问的不是 " 你是不是海归 ",而是 " 你这个人有没有问题 "
国安部门审间谍,是看你的具体行为:你是不是跟境外机构有不正常联系?你是不是在泄露核心数据?你是不是被策反了?
不是看你护照上有没有出入境记录。
教育部门审教师,是看你的具体教学内容:你是不是在课堂上传播错误价值观?你是不是在否定中国法律体系?你是不是在教学生 " 西方什么都好 "?
不是看你学位证上是哪个学校发的。
审查应该针对 " 人 ",不应该针对 " 标签 "。
有人会说:" 我无法辨别谁是谁不是,干脆一个都不用,总不会错吧?" 这正是要害。辨别不了,是企业审查体系的短板,不该让几百万人的机会来垫背。企业有现成办法:背景核实、保密协议、分级授权、涉密岗位管理。真觉得兜不住,该补的是管理,不是把风险外包给一个标签。
何况标签这套偷懒办法,代价是双向的:你把真正的人才挡在门外,也把真正该警惕的人混在里面——反正都是 " 海归 ",谁还细看谁是谁。
四、我也警惕走向另一个极端
我说 " 别用标签代替审查 ",不是说 " 海归都没问题,全都该招 "。
境外渗透确实存在,价值观影响确实存在。我不是天真到觉得 " 留学回来的都是爱国的 "。
我想说的是:警惕要精准,不能扩大化。
你防间谍,就去查具体谁在泄密,别把所有出过国的人都当嫌疑人。
你防西式价值观,就去审具体谁在课堂上胡说八道,别把所有喝过洋墨水的老师都当思想敌人。
就像防火灾,是去查谁家私拉电线,不是给全城用电的人家断电——用电确实和火灾相关,可相关不等于该全城连坐。
当然,我也可能只取了一面。先把我的排序亮出来:我优先看的是几百万正经读书的人不被连坐,这不是中立结论,是我的选择。哪天有公开数据表明,留学背景本身就是独立的风险因素、且现有审查手段真的覆盖不了,我认 " 精准审查 " 这个主张站不住。
五、最后
董明珠作为企业家,有权决定自己公司招什么人——这是她的经营自由。
项立刚作为评论员,有权表达自己的观点——这是他的言论自由。
但他们说的这话,逻辑上站不住:把 " 警惕个体 " 变成了 " 否定群体 ",把 " 专业审查 " 变成了 " 情绪标签 "。
真正的安全,不是把所有海归都挡在门外。
真正的自信,不是把所有喝过洋墨水的人都当敌人。
是你有能力、有制度、有专业队伍,去精准识别谁是朋友、谁是对手——而不是靠一句 " 他是海归 " 就一刀切。
你觉得呢?格力不招海归,是合理防御,还是过度反应?评论区聊聊。
本文核心观点由作者独立思考完成,AI 辅助进行了逻辑梳理和文本润色。 如果你也对 " 怎么识别认知陷阱、怎么不被情绪带着走 " 感兴趣,欢迎来我的知识星球「破执明理•闭环论」坐坐——我们用最朴素的逻辑,拆最玄乎的闭环。


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