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9 月 30 日，益丰大药房宣布，聘任俞雷为公司副总裁。

这是益丰药房 2026 年内第三次公开聘任副总裁。此前 3 月 27 日，前永辉超市 CEO、京东集团高级总监李松峰入职；7 月 20 日，原助理总裁胡建霞晋升副总裁。

公开简历显示，俞雷 1977 年 7 月出生，天津商学院经济学学士。其职业路径横跨电商与医药新零售两大领域。早期曾任乐蜂网（上海）信息技术有限公司 CEO 特别业务助理兼网络运营总经理，随后加入叮当体系，历任叮当快药科技集团有限公司 CEO、叮当健康科技集团有限公司执行董事兼副总裁。

据悉，在叮当快药任职期间，俞雷是 "28 分钟送药上门 " 模式的核心操盘者之一。

2015 年，他以 COO 身份对外介绍叮当快药的 " 电子围栏 " 技术，根据城市地形与交通路况，对线下合作药店进行地面网络规划，确保围栏内每个点位都在 28 分钟送达范围之内。

2018 年起，俞雷以 CEO 身份推动叮当快药上线互联网医院。2019 年，他主导叮当快药与华润医药商业系内公司达成 28 亿元战略合作。

2026 年 2 月 16 日，叮当健康发布公告，俞雷因个人职业发展规划辞任公司执行董事及副总裁职务，孟繁周接任。

从叮当健康离职到入职益丰，间隔约七个月。

目前，益丰当前高管团队中已有多位来自互联网与零售行业的跨界人才：

顾伟，常务副总裁，2025 年 1 月获聘。曾任苏宁易购通讯事业部总经理、苏宁华南区副总裁、苏宁零售云总裁、苏宁易购高级副总裁，以及海信集团副总裁，2025 年薪酬 246.97 万元。

李松峰，副总裁，2026 年 3 月获聘，曾任永辉超市 CEO。

胡建霞，副总裁，2026 年 7 月由助理总裁升任。属于内部培养成长的代表，曾任益丰门店店长、区域经理、全国营运总监，2025 年薪酬 171.02 万元。

高佑成，执行总裁、职工代表董事、代理财务负责人，2025 年薪酬 232.30 万元，工商管理硕士，曾任步步高商业连锁总部食品采购经理、购物广场副总经理。

万雪梅，副总裁，2025 年薪酬 256.64 万元，内部成长型高管，曾任质管部长、商品部长等职。

张朝旭，副总裁，2025 年薪酬 221.67 万元，曾任葛兰素史克消费保健品业务中国区人力资源总监、蒙牛乳业人力资源副总裁等。

肖再祥，副总裁，2025 年薪酬 130.77 万元，现任高管中年龄最长者，69 岁。

本次引入的俞雷在叮当快药的核心经验集中在 O2O 即时配送、线上运营和数字化履约体系。

从数据来看，益丰的线上业务正处于高速增长通道。2026 年上半年，其线上业务实现销售收入 16.69 亿元（含税），同比增长 23.14%，其中 O2O 销售收入 11.55 亿元，B2C 销售收入 5.14 亿元。截至 2026 年 6 月 30 日，益丰建档会员总量 1.11 亿。

线上收入增速 23.14%，远超益丰整体营收增速 3.48%，意味着线上业务正在成为益丰最重要的增量引擎，而俞雷在叮当快药积累的 O2O 即时配送、互联网医院运营、医 + 药闭环经验，与这一增长曲线高度契合。

目前美团买药、京东健康、阿里健康等平台型玩家持续挤压线下药店的线上流量入口，而头部连锁药店的应对策略是自建 O2O 体系 + 第三方平台并行。

益丰 2026 年上半年 O2O 收入 11.55 亿元，占线上总收入的 69.2%，说明其线上增长主要由即时零售驱动，而非传统 B2C 电商。

俞雷在叮当快药时期对 O2O 履约体系的搭建经验，在此维度上具有直接迁移价值。