年初至今，包括平安人寿在内，交银人寿、君龙人寿、横琴人寿等多家寿险公司董事长岗位迎来调整。

从趋势来看，险企高管的接任人选愈发年轻化。此外，和过去险企高管大多来自销售业务条线不同的是，当下具有精算、财务、审计背景的专业人士正逐渐成为险企管理层的 " 新宠 "。

财经观察站 作者：旭日

蔡霆出任董事长，杨铮辞任

日前平安人寿召开 2026 年第四次临时股东大会，选举产生第九届董事会董事；随后召开的第九届董事会第一次会议，选举蔡霆出任董事长，任职资格待监管部门核准后生效。

早在今年 2 月，平安人寿曾发布临时信息披露报告，宣布原董事长杨铮到龄退休、卸任相关职务。彼时，平安人寿曾宣布，根据平安人寿《公司章程》的规定，时任副董事长蔡霆代为履行董事长职责。

平安人寿表示，公司持续完善公司治理架构，加强领导班子建设，提升公司治理水平，推进公司战略落地显效，迈向高质量发展。

蔡霆出生于 1985 年 10 月，2026 年拟任平安人寿董事长时年仅 41 岁。在寿险 " 老七家 " 中，这一年龄断崖式领先。

公开信息显示，蔡霆毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源管理专业，加入平安前曾在埃森哲（中国）担任咨询经理。2014 年 11 月加入平安后，历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、战略发展中心研究助理 / 高级项目经理、员工服务部副总经理（主持工作）、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理等职务。

横向对比之下，这批新晋管理层的 " 年轻化 " 特质更具参照意义。泰康人寿董事长陈东升现年 68 岁，仍在主持公司经营；中国人寿总裁利明光出生于 1969 年，今年 57 岁，精算师出身，在国寿体系深耕三十载。人保寿险董事长赵鹏同样是行业老兵，成长于中国人寿体系，后续空降人保执掌寿险业务。新华保险、太平人寿的掌舵者，则分别为 70 后、60 后的资深金融从业者。

年初至今，平安人寿开启新一轮高管层调整。早在今年 2 月，平安人寿宣布，杨铮退休后返聘任职期满，拟卸任公司董事长、董事等相关职务。

公开信息显示，杨铮出生于 1964 年 2 月，在今年 2 月年满 62 周岁。他自 1994 年 7 月加入平安后，曾先后担任平安产险上海分公司总经理、平安产险总经理助理、平安银行东区副总经理、平安好车董事长兼 CEO、平安产险总经理、平安健康险董事长兼 CEO 等职务。2020 年 12 月初，平安人寿宣布，杨铮将出任公司党委书记、董事长兼 CEO。

平安人寿表示，杨铮在担任公司董事长期间恪尽职守、勤勉尽责，主导推动公司 " 渠道 + 产品 " 战略落地显效。公司对杨铮先生任职期间所作的贡献表示衷心感谢。

作为平安系的一名 " 老将 "，杨铮见证了平安人寿的发展壮大，并深度参与了平安人寿的一系列改革。

经营方面，平安人寿近五年走出 " 先降后升 " 的周期，2025 年核心指标创新高，2026 年上半年增长动能延续。2026 年上半年，平安人寿实现保险业务收入 3424.12 亿元，同比增长 7.69%；实现净利润 632.18 亿元，同比增长 24.93%。截至 6 月末，该公司总资产 6.01 万亿元，核心偿付能力充足率 133.82%、综合偿付能力充足率 185.46%，均远高于监管要求。

值得注意的是，在持续低利率环境下，寿险行业改革已进入深水区，多重考验接踵而至。新班子需要直面一系列核心命题：提升投资收益水平、优化产品结构、夯实资产负债管理、依靠数字化转型提效，这些都是摆在平安人寿新一届管理层面前亟待破解的课题。

截至目前，在平安人寿现有管理团队成员中，共有 7 位高管，除了蔡霆之外，还包括执行董事、总经理史伟玉，副总经理吴建伟，总经理助理及总精算师孙汉杰，总经理助理兼首席投资官成建新，总经理助理赵津，执行董事、总经理助理、财务负责人、首席风险官、董事会秘书黄玉强。

多家险企高管密集调整

进入 9 月，保险业人事调整还在继续。近日，包括中邮人寿、华贵人寿、太平财险等多家保险公司董事长或总经理相继发生更迭，叠加此前人保、国寿等头部机构的人事调整，行业高管变动进入又一波密集期。

根据金融监管总局、北京金融监管局批复，李学军就任中邮人寿董事长，彭云苹担任太平财险总经理。华贵人寿 8 月 17 日临时股东会选出胡定忠为董事长，等待监管最终核准；前海再保险 9 月 17 日公告，由刘菊红暂代董事长及法定代表人相关职权，直到新任董事长正式上任。

此外，早在今年 2 月，君龙人寿保险有限公司（下称 " 君龙人寿 "）发布公告称，公司董事长王文怀因个人原因辞去董事及董事长职务。根据相关法律法规及公司章程规定，经该公司第六届董事会第三十五次会议决议，同意王文怀辞任；自 2026 年 2 月 7 日起，由邹少荣代为履行董事长职责。

目前邹少荣以法定代表人身份代行君龙人寿董事长职责，其同时担任厦门建发集团有限公司副总经理，历任厦门建发集团有限公司总法律顾问、董事会秘书、投资总监、法务总监、法律事务部部门总经理、部门副经理等职。

横琴人寿于 2 月 13 日发布的公告显示，当日，该公司召开股东会及董事会会议，选举燕文波为董事、董事长，待其任职资格核准后正式履职。2 月 11 日，横琴人寿公告称，钱仲华因个人原因申请辞去公司董事长、董事及在公司兼任的所有职务。

今年 1 月，交银人寿保险有限公司（下称 " 交银人寿 "）公告称，经公司 2025 年第二次临时股东会及第五届董事会第十四次会议审议通过，并经金融监管总局上海监管局任职资格核准，李亚任交银人寿董事、董事长，王庆艳不再担任交银人寿董事、董事长。记者注意到，目前交银人寿官网已将高管名单同步更新。

从专业背景来看，这批险企新任高管普遍拥有精算、财务、审计等专业履历。例如曾任泰康人寿精算师的张晨松，现已执掌光大永明人寿；兼具中国精算师、北美精算师双重资质的蔡廉和，出任瑞泰人寿总经理。

年龄结构方面，险企管理层年轻化趋势显著。多名准 80 后、80 后人士履新险企核心高管，例如平安养老险总经理靳超、融盛财险总经理史翔任职已获监管批复。

从行业演进趋势看，过往保险机构高管多出身销售条线；而如今，精算、财务、审计等专业背景人才，正日益成为险企管理层的优选。

天使投资人郭涛表示，受利率下行、监管调整等多重因素叠加影响，行业迈向高质量发展阶段，对保险高管的综合能力也提出了更高标准。