以下文章来源于一度医药 ，作者 Yan

2026 年 9 月 30 日，复星医药（600196.SH）对外披露公告，董事会当日收到 Wenjie Zhang（张文杰）的书面辞职申请。

基于个人原因，张文杰申请辞去集团联席总裁一职，辞任自辞职函送达董事会之日正式生效。

公告中一句 " 不再在上市公司及其控股子公司担任任何职务，不存在尚未履行完毕的公开承诺 "，释放出明确信号：本次离职并非单纯集团高管卸任，其在复宏汉霖、复星凯瑞、Gland Pharma 等下属企业的全部任职或同步解除。

就在同一天，港股复宏汉霖（02696.HK）同步刊发人事公告，张文杰因个人发展原因，辞任公司非执行董事、董事会主席，同时卸任提名委员会、战略委员会、ESG 环境社会及管治委员会全部委员职务，9 月 30 日起正式生效。

复宏汉霖在公告中明确说明，张文杰确认和董事会不存在意见分歧，也没有其他需要向股东披露的相关事项。

集团总裁王兴利于同日获委任为复宏汉霖第四届董事会主席，同时接管提名委员会、战略委员会及 ESG 委员会相关职务。

值得注意的是，两份公告离职理由措辞略有区分，复星医药表述为 " 个人原因 "，复宏汉霖采用 " 个人发展原因 "，两家企业均未对外披露更多细节。

张文杰（Wenjie Zhang），1967 年 2 月出生，美国国籍，复星集团全球合伙人，曾获上海市白玉兰纪念奖。其本科毕业于山东大学微生物学专业，拥有耶鲁大学公共与私人管理硕士学位，拥有二十余年跨国药企商业化管理经历，先后任职施贵宝、拜耳、罗氏、安进等海外药企。

2019 年 3 月，张文杰正式加入复星体系，入职复宏汉霖，历任高级副总裁、首席商业运营官、首席战略官，后续升任复宏汉霖总裁、首席执行官、执行董事，2021 年出任复宏汉霖董事会主席，2025 年转为非执行董事。

集团层面，张文杰 2023 年 7 月担任复星医药执行总裁，2025 年 6 月董事会换届之后出任联席总裁、创新药事业部联席首席执行官，同时兼任印度 Gland Pharma 非执行董事、复星凯瑞董事长，深度参与集团创新药板块、生物药平台以及海外业务的运营管理。

从薪酬角度看，张文杰是复星医药薪酬梯队中最高的高管。

依据 2025 年年报披露，张文杰当年税前薪酬达到 1096.52 万元。2025 年度复星医药董事及高管合计领取薪酬约 1.10 亿元；横向对比其他核心高管，王兴利税前薪酬约 975.12 万元，王可心约 954.53 万元，其余高管薪酬依次递减，张文杰薪酬水平在国内上市药企高管中同样处于高位。

本次人事变动发生在复星医药高层架构刚刚完成一轮调整之后。

2026 年 7 月 1 日，经首席执行官刘毅提名，王兴利正式晋升集团总裁，刘毅不再兼任总裁职务。回溯王兴利在复星的任职轨迹，三年多时间历经多次岗位调整，从执行总裁到联席总裁，再到集团总裁。

随着张文杰彻底退出体系，叠加王兴利接管复宏汉霖董事会主席，集团创新药业务的管理权责进一步向王兴利集中。

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