（快消品讯）日前，上海爱婴室商务服务股份有限公司（603214.SH）召开第五届董事会第十九次会议，审议通过管理层调整方案。公司创始人施琼因工作安排辞去总裁职务，但将继续担任董事长、战略与可持续发展委员会主任委员等职务，重点负责战略规划与关键业务布局。原高级副总裁、董事会秘书高岷获聘为总裁，任期至本届董事会届满；她同时辞去高级副总裁及董事会秘书职务，董秘一职由原证券事务代表崔林芳接任。

施琼

《快消品》了解到，公开资料显示，高岷出生于 1979 年，拥有复旦大学工商管理硕士学位，2002 年进入爱婴室相关业务体系。此后，她先后担任人事部经理、市场部经理、资财部总监和副总经理等职务，经历覆盖人力资源、市场营销、财务管理及资本运作等多个领域。与外部引进管理者相比，此次内部接任有助于保持战略延续性和组织稳定性。调整后，施琼将主要把握公司战略方向，高岷则全面负责日常经营管理及战略落地，加盟扩张、自有品牌和 IP 潮玩等既定业务方向暂未发生变化。

高岷

此次人事调整正值爱婴室推进业务扩张和经营转型。2026 年上半年，公司实现营业收入 18.08 亿元，同比下降 1.49%；归母净利润 4227 万元，同比下降 9.56%，扣非净利润降幅为 30.61%。其中，门店销售收入同比增长 4.67% 至 13.49 亿元，电商收入则下降 15.79%。截至上半年末，公司母婴门店总数达到 541 家；加盟业务自 5 月正式开放后快速发展，截至 9 月加盟店已接近 400 家。公司计划通过 " 直营加密 + 加盟放量 " 扩大市场覆盖，并将更多资源投向线下门店及自有流量体系建设。

在行业出生人口变化、线上渠道分流以及母婴零售竞争加剧的背景下，爱婴室仍需平衡扩张速度与经营质量。公司表示，将通过统一系统、货盘、培训和督导等方式加强加盟店管理，同时推进更精简的门店模型，以缩短新店盈亏平衡周期。此外，自有品牌将继续承担提升母婴主业盈利能力和供应链自主性的任务，高达基地等 IP 潮玩业务则用于拓展新客群和培育增量。高岷上任后，如何在维持战略连续性的同时改善盈利能力、强化加盟体系管控，将成为公司下一阶段经营的重要观察点。