该重组方案预计将对自由现金流产生正向净效应，2028 年起实现全部年化收益

预估重组费用不会对 Telia 2026 年财务预期及中期财务目标造成影响。

瑞典电信运营商 Telia 公司计划裁减约 900 个岗位，作为降本方案的一部分，目标每年节约约 1 亿美元开支。

该运营商周一表示，本次裁员涉及 14100 名员工中的 6.4%，预计将在年底前完成。

Telia 称，将持续推进业务精简与属地化改革，强化各国子单元的权限，赋予其更多职能，以此实现更快决策、更高效的商业落地，并降低业务复杂度。

首席执行官帕特里克・霍夫鲍尔表示：" 我们前期的努力已经让我们走上正确轨道，进一步推进属地化，就是要把行之有效的举措进一步落地。我们做所有工作，都必须持续追求更精简、更敏捷、更高效率。"

公司补充说明，约 220 个岗位将主要从技术部门划转至各国属地业务单元。

通过本次裁员以及压低运营成本基数，Telia 的目标是实现每年10 亿瑞典克朗（折合 1 亿美元）的总节约额；约 6 亿瑞典克朗的重组费用将计入第四季度财报。

整套方案预计对自由现金流带来正向净影响，自 2028 年起释放完整年化效益。

预估的重组相关支出，不会冲击 Telia 的 2026 年财务展望以及中期财务目标。