金秋十月，求职正当时。10 月 15 日，由烟台市人力资源和社会保障局主办、烟台大学承办的 " 留在烟台 · 青春无忧——千企万岗进校园 "2027 届毕业生秋季线下双选会，在烟台大学主校区、八角湾校区先后举行。这场双选会的举办，也正式拉开了烟台 2027 届毕业生秋季校园招聘活动的序幕。接下来 4 天，招聘活动将陆续在多所驻烟高校展开，释放海量岗位供给，进一步推动高校毕业生更高质量充分就业，持续深化校地企三方合作，搭建用人单位与毕业生双向奔赴的 " 快车道 "。

上午 9 时，烟台大学主校区千米文化艺术长廊早已人头攒动，学生手拿简历在心仪企业的展位前排起长队，咨询声、交流声此起彼伏，涌动着蓬勃的求职活力。

本次双选会规模空前，共吸引了 460 余家用人单位参会，两校区累计设置招聘展位 615 个，释放 1.7 万余个就业机会；其中 159 家企业跨两个校区连续设展。豪迈集团、杰瑞石油、歌尔股份、鲁南制药、道恩集团、东方电子等一批行业龙头企业悉数到场，岗位覆盖机械装备、化学化工、生物医药、汽车制造、石油石化、金融、教育、互联网、食品加工等数十个热门领域。

" 我们今年对秋招的重视程度比春招更高，这次带来 60 多个岗位，以研发工程师、工艺工程师为主。" 艾迪精密人力资源主管王宣霖正忙着接收简历，摊位前长队不断，不到半小时就收到 20 余份简历。他介绍，本科毕业生转正后月薪可达 8000 元至 10000 元，硕士月薪 10000 元至 13000 元；校招最看重两点：一是留烟、留企的稳定意愿，二是专业功底。企业希望招收成绩优良、软件技能扎实的毕业生。

来自黄渤海新区的德联软件同样求贤若渴。" 行业上升势头好，人才需求量大，这次我们带来 60 个岗位，包括储能算法工程师、Java 开发工程师、测试工程师等。" 招聘主管王女士介绍，尽管整体环境承压，企业仍维持有竞争力的薪资。交流时她格外留意学生的留烟意向、专业匹配度和在校成绩，现场已收到 30 多份简历。

放眼全场，薪酬梯度丰富：综合月薪大多集中在 4000 — 8000 元，技术研发、管培生等岗位薪资明显走高，不少岗位月薪破万。从需求看，机械类、化工类、材料类、生物医药类岗位需求最集中，与烟台大学 2027 届 7481 名毕业生（本科 6335 人、研究生 1146 人）的专业结构高度契合，真正实现 " 产业需求 " 与 " 人才供给 " 同频共振。

求职服务 " 多点开花 "

为方便学生高效寻岗，主会场按行业、地域创新设置 8 大特色专区：重点企业专区、制造业企业专区、生物医药行业专区、消费快消行业专区、教育培训行业专区、公共服务与金融专区，以及淄博、威海两个外地地市引才组团专区。分区布局一目了然，学生可直奔目标赛道，各地市组团引才也进一步拓宽了选择空间。

除了岗位供给，一系列 " 保姆式 " 就业服务同步上线，让这场双选会不只有招聘，更有温度。

现场，烟台市总工会 " 十万优选岗位帮就业 " 直播带岗活动同步开播，镜头对准优质展位，线上网友足不出户即可 " 云逛会场 "；AI 智能简历优化终端前排起小队，学生上传简历，系统即时出具诊断报告，点明短板、给出优化方向；烟台市职业指导专家团现场坐诊，一对一开展简历打磨、求职咨询等，把好 " 求职第一关 "。学校还提前编制专业和岗位对照表张贴在会场，学生对照即可快速找到适配企业，大幅提升了对接效率。

" 这个 AI 分析太有用了！它指出我就业意向不明确的问题，和现场指导老师的建议完全契合。" 烟台大学新闻学专业硕士研究生王发丹正和同学研究优化报告。她坦言，本专业虽与很多工科岗位不直接对口，但现场也找到了媒体运营、内容生产类适配岗位；多年在烟求学，她早已爱上这座城市的宜居环境与向上的产业势头，留烟意愿十分强烈。

下午，八角湾校区招聘专场准时开启，226 个展位有序开放，现场热度不减。" 两场专场错峰举办，就是为了兼顾两个校区学生，不让任何一名毕业生错过机会。" 烟台大学学生工作处副处长范俊卿介绍，从岗位征集、专区规划到现场服务保障，学校与人社部门反复打磨细节，把实实在在的便利送到学生身边。

校招接力点亮追梦路

会场之上，一个鲜明信号格外动人：越来越多的外地生源青年，把烟台当成职业起步的首选地。

鲁东大学机械工程专业 2027 届硕士毕业生唐涛老家在陕西，专门赶来参加烟大双选会。" 烟台 GDP 过万亿元，智能制造产业底子厚、龙头企业多，给了我很大信心。" 他一上午投了十几份简历，优先瞄准研发类、成长性强的岗位，期望月薪一万元以上，对是否国企、能否双休没有硬性执念，" 就是看好这里的产业前景，决心留在烟台。" 他说。

聊城来的电子机械专业王同学同样感触很深：" 烟台产业基础雄厚、发展势头向上，我已投了十多份简历，希望能在这里扎下根。" 像他们这样来自外地、明确表达留烟意向的毕业生，现场还有很多。吸引他们的，不仅有看得见的产业机会，还有烟台诚意满满的人才政策支撑——针对首次引进、符合条件的青年人才，缴纳社保满一年后，博士、硕士、本科、驻烟专科生可分别申领每年 3.6 万元、2.4 万元、1.2 万元、6000 元的生活补贴，同时配套创业补贴、住房相关支持、就业指导等一揽子保障。

记者获悉，本次烟大双选会是 " 千企万岗进校园 " 秋季五校联动招聘的首站。按计划，接下来招聘活动依次走进：10 月 16 日烟台理工学院、烟台黄金职业学院；10 月 17 日山东工商学院；10 月 18 日鲁东大学。连续 4 天、五校接力，持续释放岗位供给。

以产业引才，以服务留才，以诚意暖才。从招聘会场一张张热切的面孔里，能够看出一座万亿城市的产业活力，正吸引越来越多的年轻力量。而这群奔赴而来的青年，也将成为烟台高质量发展源源不断的新动能。

YMG 全媒体记者 张孙小娱

通讯员 刘东辉 柳斌 摄影报道