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2026 年特别关注栏目第 264 期

和医院领导发生不可调和矛盾的医生不少，但是公开要和对方鱼死网破的极少，相比来说，普通医生会认为自己天然处于劣势：留下，怕被穿小鞋，离开，怕没医院敢收留。所以基本是委曲求全。被欺负还不能表现出来。

背后的逻辑就是常说的君子斗不过小人。

君子一开始就输了：受害者的耻辱感比被欺负后的愤怒还强烈，未开始先投降。不少人还会把屠刀挥向无关的更弱者。

所以，目前公开和医院对抗的只有两个：兰越峰、举报院长儿子吃空响的那个工作人员。

张煜看上去很猛，终归是个秀才，即使被违规开除，也没敢说过院领导一句坏话，哭半天，然后委屈巴巴，打赢官司也没敢回去。

兰越峰的新闻，不少人还有印象，不光不少同行不认可她，即使她的上千名同事好像也不认可，以至于一块上街要求处理她。结果就可想而知了。

被兰越峰举报的 绵阳市人民医院 院长有没有问题？当然有。被她举报的和强硬处理她的连续两任院长都被查了。

然并卵！

兰越峰是 2012 年开始在走廊上班，2014 年 1 月，被兰越峰举报的院长王彦铭因涉嫌违纪，被带走接受调查。

兰越峰并没有迎来胜利，和汉献帝听说曹操病逝差不多：曹操在，他还没有生命之忧，曹操不在，就完全不同了。

5 个月后，该院召开职工代表大会，一致同意开除兰越峰，时任院长是王的继任者陈斌，从其他医院调来的。

7 年后，这个铁腕处罚兰越峰的院长很离奇的没了任何行政职务，长达 3 年，比兰越峰在走廊上班的时间还长了一年，直到退休，在医院只是主任医师。

退休一年后被查。

俩任院长被查，是兰越峰的功劳吗？不是。

因为，兰越峰举报的内容被相关调查基本否决了，后一个院长把兰越峰成功开除了。

事实上，不要说兰越峰这种被否决的举报，就是被证实的举报，也没用。

比如被举报儿子吃空响的湖南中医药大学第一附属医院院长朱镇华，吃空响属实，违规调科室属实，儿子本科毕业就能进三甲医院明显有问题……

又如何？该当院长还当院长。

舍得一身剐，一个院长也拉不下来，这才是反腐最大的问题。

朱尊华是衡量当地反腐是否零容忍的标志。

不要说一个三甲医院院长，就是个校长，也应该调离或免职了。

这个事上，已不是零容忍，而是容忍度比长颈鹿还高！

有病不处罚，带病提拔，直到重病缠身才处理，是目前医疗反腐的一个突出问题。

你看那些被通报的医院院长和书记，哪个不是重病缠身。

其中一个例子是，被公开通报违反八项规定精神的医院院长和书记，都有拿来充数的嫌疑，因为最后面的那句话基本都是： 还存在其他严重违纪违法问题，受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

如果有违反八项规定精神的行为就重处，不会走到最后那一步。

从朱镇华同志开始吧。