11 月 3 日，卫龙美味（09985）公告，刘福平辞任 CEO，由余风接任，两人共同出任联席副董事长。据 2026 年中报，刘福平此前为执行董事兼副董事长兼 CEO，余风此前为执行董事兼 CFO。

余风同日卸任的 CFO 职务，由在雀巢任职逾 18 年、曾任徐福记 CFO 的陈阳接任。这是卫龙美味 2022 年 12 月上市以来第二次更换 CEO。

上市前，公司曾外聘出身可口可乐、曾任厦门银鹭食品集团 CEO 的孙亦农执掌经营。2021 年 9 月，其加入卫龙美味任总裁特别助理，同年 12 月获委任 CEO。2025 年 3 月 27 日，孙亦农辞任执行董事、4 月 30 日辞任 CEO，掌舵权交到公司创始人之一的刘福平手中。

轮岗培养出的接班人

回顾余风三年多来的任职变化，自 2023 年起，他每年都有晋升。2011 年加入公司，从助理设计师和研发工程师做起，2023 年 8 月任市场中心副总裁，2024 年 3 月获任公司高级副总裁，2025 年 9 月起担任 CFO，直至此次升任 CEO。

公告披露，其为董事长刘卫平、刘福平及执行董事刘忠思之表弟。

余风接任后，刘福平转任联席副董事长，在公司重大事项决策上仍保有话语权和影响力。

不难看出，现年 35 岁的余风是公司内部一路培养起来的管理者，过往经历覆盖研发、电商、市场、人力、财务等业务条线。自 2011 年 10 月加入集团以来，其先后担任助理设计师、研发工程师、研发经理、电商中心总经理、媒体中心负责人。

余风 2011 年 6 月毕业于湖南科技职业学院动漫设计专业，目前中欧国际工商学院总经理课程在读。

根据最新公告，卫龙美味就委任其为 CEO 签订服务合同，基础年薪为人民币 333 万元，该金额由薪酬委员会根据其资历、经验、所承担职责以及当前市场状况作出建议，并经董事会批准。2025 年，其 987.8 万元薪酬不计入花红、股份支付等之外的薪金为 205.9 万元，即基础薪资涨薪 62%。此外，余风持有公司 551 万股股份。

CFO 的接任者陈阳，现年 46 岁，具有二十多年财务管理及会计经验。2006 年 7 月至 2024 年 9 月，其在雀巢历任总部会计、公司内部审计、冰淇淋事业部南区销售财务总监、冰淇淋事业部工厂财务总监、中国电商财务总监、瑞士总部亚大非大区财务管理总监、瑞士总部大中华大区财务管理总监及大中华大区财务计划与分析总监；2024 年 10 月至 2026 年 8 月担任徐福记国际集团 CFO。陈阳 2002 年毕业于首都经济贸易大学统计学专业。

相应地，余风结束 14 个月的 CFO 职务，财务工作交由陈阳负责。

对于此次管理层调整，公司表示其目的在于优化管理团队配置、提升管理决策及执行效率、优化企业管治架构，并 " 强化领导力梯队建设 "。

卫龙美味先后外聘的两位高管孙亦农与陈阳均出身跨国食品企业。上市招股书显示，公司 2019 年、2020 年海外收入均为零，2021 年才首次产生海外收入。

出海从外销到本地化

然而，国际化推进多年，海外收入对公司整体收入的贡献仍徘徊在 2% 上下。

2021 年，来自海外注册线下经销商的收入为 1979.6 万元，占比 0.5%。招股书披露，2021 年上半年至 2022 年上半年，公司聘请更多经销商以开始渗透海外市场，海外所得收入大幅增长。海外收入占比最高的 2023 年也仅为 2%。今年上半年，公司海外收入为 5896.1 万元，占比 1.6%，同比增长约 10%。

自上市伊始，招股书便已将海外市场写入计划。四年下来，公司的海外业务拓展正从渠道外销走向本地化经营。

招股书 " 未来计划及战略 " 如此规划，" 在国内持续稳健增长的前提下，我们计划在中长期内逐步建立我们的海外经销网络 "，并计划在东南亚及北美等人口密集、GDP 高速增长或人均可支配收入高的国家和地区审慎选择当地经销商。截至 2022 年 6 月 30 日，公司已就东南亚及北美等市场的产品分销招募 38 家海外经销商。

2023 年 3 月 3 日，公司成立海外事业发展中心，把建立海外经销网络、建造海外生产基地正式列为中长期计划。据 2023 年年报，时任 CFO 彭宏志自当月起主要负责集团财务中心及海外事业发展中心的管理工作。彭宏志于 2025 年 8 月末卸任后，CFO 一职由余风接任，直至此次变更。

更进一步的动作是，2024 年 6 月，公司在印尼注册成立 PTZhengxin Industrial Investment Ltd 与 PTZhengXin Trade Indonesia 两家实体。2025 年年报显示，印尼实体的主要活动涉及投资控股、食品贸易、食品制造与销售。

另据 2026 年 9 月漯河日报的一篇报道，公司已常态化开展海外消费市场调研。

《财中社》注意到今年中报中一个新增的战略表述：" 积极推进海外核心市场的本地化布局 "。这意味着，公司接下来可能将加大推进海外建设产能、搭建本地营销团队等。

对于此次高管换届，公告称调整为 " 基于业务发展需要及长远战略规划而作出的重要安排 "。随着卫龙美味的国际化步入本地化能力建设的新阶段，海外布局料将是这份长远规划的重点之一。