11 月 12 日，*ST 航图（维权）公告称，财务总监李雪莲因个人家庭原因辞职，距其 10 月 28 日经董事会聘任仅过去 15 天。更引人注目的是，这位新任财务总监在任期间未签署 2026 年三季报财务报告书面确认意见，明确表示无法保证报告内容的真实、准确、完整。
一家已被实施退市风险警示的上市公司，在最需要财务把关人的时刻，迎来了最短命的财务总监。这一反常人事变动，折射出 *ST 航图远超个案层面的系统性治理危机。
根据公告披露的完整时间线：10 月 28 日，*ST 航图董事会审议通过聘任李雪莲为财务总监的议案；10 月 29 日，即聘任次日，李雪莲便向公司提交了离职申请；11 月 10 日办理完成相关手续；11 月 11 日董事会审议通过由董事长王宇翔代行财务总监职责；11 月 12 日正式对外公告。
这意味着，李雪莲在被正式任命后不到 24 小时即决定离开。尽管公告将原因归结为 " 个人家庭原因 "，但结合其在任期间拒绝签署三季报确认意见的事实，外界有理由质疑：这位曾在公司担任副总裁多年、分管审计与资质工作的老员工，是否在履职后发现了超出预期的财务风险，从而选择迅速切割？
尤其值得注意的背景是，前任财务总监刘东立同样以 " 个人发展原因 " 辞任，两位财务总监在不到一个月内先后离场。关键岗位的连续空缺与高频更替，本身就是公司治理失序的信号。
李雪莲虽任期极短，但其对三季报的态度已构成明确的风险警示。公告显示，她未签署季度报告中财务报告书面确认意见，与三名独立董事孟丽荣、赵明宝、刘强一样，无法保证报告内容真实、准确、完整。
三名独董的弃权理由更为具体：公司 2025 年财务报告被出具无法表示意见的审计报告，内控审计被出具否定意见，相关影响至今未消除且未对年报作出调整；截至三季度末仍处于立案调查与现场检查阶段，三季报期初数据存在重大疑问；持续经营能力存在重大不确定性，长期资产减值计提与否对损益有重大影响。
当一家公司的财务总监和半数独立董事同时拒绝为财报背书时，这份财报的可信度已降至冰点。而公司负责人虽保证财务信息真实准确，主管会计工作负责人及会计机构负责人却同样不作保证——这种 " 一把手兜底、专业条线沉默 " 的格局，恰恰说明财务体系内部对数据真实性缺乏共识。
三季报数据显示，*ST 航图前三季度实现营业收入 7688.04 万元，同比骤降 80.9%；归母净亏损 4.61 亿元，扣非净亏损 4.62 亿元。截至 9 月末，归母净资产约为 -11.16 亿元，每股净资产 -3.81 元。三费合计 3.23 亿元，是营业收入的 4.2 倍，毛利率仅 20.2%，净利率低至 -604.96%。
公司已自 2026 年 5 月 6 日起被实施退市风险警示并叠加其他风险警示。若 2026 年年报触及扣除后营收低于 1 亿元且利润为负、期末净资产为负、或财报被出具非无保留意见等任一情形，股票将被终止上市。以前三季度 7688 万元营收测算，距离 1 亿元保壳红线仍差约 2312 万元，而第四季度能否实现足以扭转局面的收入，在当前业务收缩态势下存疑。
此外，主要银行账户累计冻结金额达 1.57 亿元，债权人已申请重整但能否获受理存在重大不确定性，证监会立案调查尚无结论。资金链、合规线、审计线三线承压，任何一条断裂都可能触发退市。
在新任财务总监到位前，由董事长王宇翔代行职责。然而，王宇翔本人已于 2026 年 8 月因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查。由一位正在接受监管调查的董事长代行财务最高职责，不仅在公司治理层面存在角色冲突，也可能进一步削弱外部审计师和监管机构对公司财务信息质量的信心。
（注：本文结合 AI 工具生成，不构成投资建议。市场有风险，投资需谨慎。）