格力办这所技工学校所收的学费和学生交的钱远远不能保证学校的运转。董明珠在央视财经《对话》中给出的数字是格力每年要往里贴1 亿元，学校才能维持高质量运营。这所学校的首届报名人数超过 8000 人，但是最终只录取了 600 人，学费一学年 9000 元到 15000 元。

先把账摊开看。

600 人按照最高学费来算的话，一年的学费盘子就是900 万元左右。但是这仅仅是学生交的钱，和格力所说的 1 亿元不是同一个口径。公开报道里没有给出学校的完整成本结构，学费收入和补贴投入不能直接相减，说" 亏了多少 "或者" 赚了多少 "都缺依据。可以确定的是，这所学校是由格力全资创办的，2026 年 8 月经珠海市人社局批准获得招生资格，董明珠本人担任校长。

那1 亿元花在什么地方？首批开的九个专业分别为制冷设备运用与维修、模具制造、智能装备运行与维护、电气自动化设备安装与维修，每一个都配有实训设备。学校对外讲的培养模式是" 入校即入企 "，共享格力电器的生产实训基地。这类设备和场地的采购、维护、更新，靠每生每年几千到一万出头的学费撑不起来。师资也一样，学校打的是" 格力资深工程师、高级技师加专业教师 "的双轨教学，使产线上有经验的人进课堂，企业付出的隐性成本远高于外聘几位专职老师。

格力为什么愿意贴这笔钱，答案就藏在它的用工结构里面。

截至2024 年底，格力电器员工人数超过7万人，制造人员接近5万人，技术人员接近1.6万人。一家以制造为根基的企业，高级技工的厚度直接关系到产线能不能稳住。人社部公布的数据显示，高技能人才缺口长期保持在2000万人以上，高级工、技师的求人倍率长期在2以上，相当于一个合格的高级技工背后不止一个岗位在等。格力办技校，不是为了学校本身的利润，而是为了自己能参与培养的技能人才供给通道。

这笔投入能不能持续，就看格力主业能否撑得住。2024 年格力电器营业收入1891.64 亿元，同比下降7.26%，归母净利润321.85 亿元，同比增长10.91%。2025 年前三季度营收 1371.80 亿元，同比下降 6.50%，归母净利润 214.61 亿元，同比下降 2.27%。1 亿元补贴放在两百多亿的净利润里，眼下占比很小，不构成财务压力。但是如果学校后续扩规模、增专业，或者主业进入更紧的周期，这笔 " 不赚钱的支出 " 是否还能按现在的力度保留，是比 " 办学要不要赚钱 " 更实际的问题。

此事可以看清的是技校的学费标签不等于培养成本。企业每年给一批学生投入亿计的钱，一般是由于这些学生身上有企业车间里将来要用的零件。至于600 人毕业时是否真的" 入企即适岗 "，需要等到第一届学生走出校门才能知道。

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