【CNMO 科技消息】11 月 13 日，据 " 凤凰网科技 " 报道，英伟达员工正在通过公司内部渠道发起挽留黄仁勋的行动。一项由员工自发组织的投票显示，超过 97% 的参与者希望黄仁勋继续担任 CEO。一位英伟达员工表示，公司内部不少人难以接受这一人事变化，希望董事会重新考虑黄仁勋的去留。

英伟达黄仁勋

英伟达董事会于 11 月 12 日宣布，黄仁勋辞去公司总裁、CEO 及董事会成员职务，即刻生效。公司 CFO 科莱特 · 克雷斯（Colette Kress）接任临时 CEO，董事会开始寻找正式继任者。前 Synopsys CEO Harvey C. Jones 则被任命为英伟达首任董事会主席。

英伟达内部的员工建议箱也出现了大量挽留声音。外媒查阅的内部通信显示，一名在公司工作多年的工程师此前曾发帖，要求董事会在作出重大决定前公布调查结果，并正式征求员工对黄仁勋是否继续担任 CEO 的意见。黄仁勋辞职后，该帖子已经收到超过 1600 条评论，其中多数支持他重新回到公司。一些员工留言称，希望董事会给黄仁勋第二次机会。约有 20 多名英伟达员工还在 LinkedIn 公开发文支持他。

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黄仁勋的离职还发生在董事会独立调查期间。11 月 8 日，他曾向全体员工发送邮件，承认对妻子不忠，并向家人、员工和股东道歉。英伟达董事会此前宣布启动独立调查，审查相关报道涉及的国家安全问题。部分员工原本预计董事会会等待调查结果公布后再作出人事决定，因此对突然生效的辞职公告感到意外。

此前，职场社交平台 Blind 于 11 月 9 日至 10 日对 232 名英伟达员工进行的调查显示，88% 的受访者希望黄仁勋继续担任 CEO，11% 希望他主动辞职，1% 支持董事会将其免职。这项调查发生在黄仁勋正式辞职之前。

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