" 这面会旗，承载着初心与使命，镌刻着荣光与担当。它从钱塘潮头而来，跨越山河，传递至齐鲁大地。"6 月 3 日，在泉城济南，浙江省新生代企业家联谊会会长方毅将会旗交到山东省青年企业家联合会会长牛腾手中，第八届全国青年企业家大会正式开幕。

本次大会以 " 儒商传承 青创未来 " 为主题，300 余位青年企业家齐聚济南，在仲夏的荷香中，完成了一场关于传承与创新的青春作答。

作为北方第一个 GDP 突破 10 万亿元的省份，山东民营经济贡献了全省 51.8% 的地区生产总值，64.7% 的投资，76.3% 的进出口，80% 的就业人口和 98.9% 的经营主体。而青年企业家，正是这支民营经济大军中最活跃、最具创造力的生力军。

传承，是这场大会最深沉的底色。

儒商精神，藏于孔孟的仁义礼智，更熔铸于一代代山东企业家的骨血之中。真正的传承，不是把过去的成功公式照搬照抄，而是将 " 厚道、诚信、实干、担当 " 的精神基因，植入新时代的土壤中。

亨通集团董事局主席崔根良分享了企业在全球化中的实践：海外并购企业时坚持不裁员、不延工时、不大幅调整管理团队，推行联席 CEO 制度。" 和合共生，共建共赢，企业全球化才能行稳致远。" 在他看来，儒商精神中的 " 达济天下 " 正是中国企业走向世界的文化底色。

" 指穷于为薪，火传也，不知其尽也。" 海尔集团创始人张瑞敏在演讲中引用了庄子的话，他解释：" 蜡烛烧尽了，但是火还能无穷尽地传下去。为什么？因为这里的火指的是火种，是精神。"

在他看来，企业传承的关键在于精神，而非仅仅是接班人的培养。火种不灭，企业才能真正穿越周期。

在山东，这种精神一脉相承，在新时代的土壤中焕发出更蓬勃的生命力。

创新，是传承最好的延续，也是青年最核心的竞争力。

谈及 " 青创未来 "，多位企业家不约而同地强调：创新不是灵光一现，而是对时代命题的回应。

" 国家需要什么，我们就扎根什么。" 这是浙江荣盛控股集团董事长李水荣用 37 年经验给出的朴素回答。2014 年，国家向民企开放炼化领域。李水荣第一时间响应，抓住机会开始布局炼化项目。

他回忆起当年的经历：" 有人说，李总，这个投资风险太大了，投两三千亿，万一打了水漂呢？我说，我相信一条：国家让大家干的，一定是需要的；国家需要的事情，干成了就不会错。" 如今，鱼山岛上建成了全球最大的单体炼化基地，年炼化能力超 4000 万吨。不光是荣盛站稳了，全国下游几万家企业，也不用再看外国人的脸色。

青年企业家的创新，不是 " 炫技 "，而是 " 解题 "。解决一个卡脖子问题，撬动一个传统行业的效率跃迁，哪怕只是让一家工厂的调度更智能、让一条产线的能耗更低，都是时代需要的创新。

山东作为工业大省，拥有全部 41 个工业大类，传统产业基数庞大、转型压力大，但恰恰是这种 " 重 " 与 " 旧 "，为青年企业家提供了创新的试验场。不是所有的创新都要从零开始，更多时候，创新是让老树发新芽——用 AI 重构制造流程，用数据打通供应链，用绿色技术重塑能源结构。

儒商传承，不是把过去捧在手里，而是把精神种在心里；青创未来，不是空喊口号，而是用实干解题。