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李书福卸任极氪董事长职务，不仅是吉利控股创始人向现代企业治理迈出的又一关键一步，更是 " 一个吉利 " 战略下高端品牌彻底完成整合、统一管理体系的标志性信号。

核心人事变动详情

工商变更完成：2026 年 6 月 9 日至 11 日期间，浙江极氪智能科技有限公司完成工商信息变更，李书福正式卸任公司董事长职务，安聪慧同步卸任法定代表人。

新任接棒者：吉利汽车集团 CEO 淦家阅正式接任法定代表人，全面承接相关管理职权。

变革背后的 " 一个吉利 " 战略

高端品牌彻底整合：此次调整是吉利控股集团自 2024 年 9 月发布《台州宣言》以来，推进内部资源深度整合的延续，核心目的在于杜绝内部重复投入，实现全球 " 一盘棋 " 运营。

一周内执掌双品牌：就在极氪变更前几天（6 月 5 日），领克汽车科技有限公司也完成工商变更，安聪慧同样卸任董事长及法定代表人，由淦家阅接任。淦家阅在一周之内同时接掌极氪与领克两大高端品牌，标志着吉利旗下高端品牌的中后台管理实现完全统一。

私有化退市落地：极氪曾于 2024 年 5 月在美股上市，但仅仅一年后吉利汽车便启动私有化程序。2025 年 7 月双方签订合并协议，同年 12 月交易完成，极氪正式从纽交所退市，成为吉利汽车全资子公司。随着极氪完全回归集团体系，管理层换水成为必然。

核心高管的角色重塑

李书福（聚焦顶层战略）：自 2022 年起，李书福已逐步退出吉利旗下众多子公司的管理层与董事会。此次卸任极氪董事长进一步体现了所有权与经营权的分离，他将更多精力转向集团宏观战略把控与现代企业治理推进。

安聪慧（升任集团统筹者）：作为亲手孵化领克与极氪的创业元老，在极氪私有化完成后，安聪慧的职务重心已转向吉利控股集团 CEO，负责统筹集团旗下包括汽车、科技、投资在内的全板块运营。

淦家阅（一线业务统帅）：作为吉利首位 80 后集团 CEO，淦家阅自 2003 年加入吉利，从财务与采购体系起步，拥有扎实的成本管控与供应链经验。全面接管极氪与领克后，他将成为推动集团整合战略转化为前端市场竞争力的核心人物。

本文由 AI 生成