三星半导体部门员工丰厚的奖金协议，如今正令这家财阀企业内部裂痕不断加深；悬殊的薪资差距，也引发了非半导体部门员工的普遍不满。

为表达自身不满，三星设备体验事业部（DX，涵盖手机、显示面板、数字家电业务）员工今日采取了一种新颖且极具张力的集体行动，此举满含悲戚与抗议的意味。

多名三星员工今日身着黑衣到岗，以此象征 " 绝望、悲痛与哀悼 "。

据韩国本地媒体报道，三星   DX 事业部员工今日统一身着黑衣、佩戴口罩上班。在韩国文化中，黑色虽有时代表沉稳睿智，但更多用于丧事与哀悼场合。结合三星当下的内部矛盾，这场集体行动显然是取后者的引申含义，抒发心中愤懑。

另有消息指出，服务于   DX 事业部的工会规模正急速扩张，足以看出内部不满情绪已大范围蔓延。

我们早在   5 月就曾报道，三星与工会达成协议：若企业 2026 至 2028 年年度营业利润超 200 万亿韩元、2029 至 2035 年营业利润超 100 万亿韩元，半导体部门员工可领取一笔特殊绩效奖金，总额等同于三星全年营业利润的 10.5%。

按当前市场预估，三星本年度营业利润或将达到   300 万亿韩元。仅今年一年，存储业务线每位员工到手奖金就约 6 亿韩元（折合   280 万人民币）。

但三星其他事业部员工的待遇则相去甚远。以手机业务员工为例，今年奖金仅   600 万韩元（约   2.8 万元人民币），薪资差距足足相差百倍。

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