6 月 22 日晚，胖东来创始人于东来通过个人账号 " 傻坏蛋于东来 " 分享了集团近半年经营数据，并透露多项员工福利升级计划。

半年销售近 140 亿，同比增长超 24%

数据显示，胖东来本年集团累计销售已达 139.5 亿元，同比增长 24.23%；本月累计销售 15.94 亿元，同比增长 31.76%；昨日单日销售 7983 万元，同比增长 28.04%。分业态看，超市仍是绝对主力——累计销售 75.03 亿元，百货 13.86 亿元、电器 13.67 亿元、珠宝 13.14 亿元紧随其后。单店方面，时代广场店以 32.26 亿元领跑，天使城店、三胖店、小胖店、大胖店均突破 14 亿元。

" 任何岗位不能产生疲劳工作 "

于东来表示，胖东来将保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态，组织员工讨论制定相关制度标准，特别是针对收银台等繁忙岗位，将规划在工作时间内增加中间休息时间。

学习谷歌，研究 " 至亲离世带薪假 "

于东来透露，胖东来正在研究制定更具人性化的带薪休假政策：若员工夫妻或孩子因意外离世，可享一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，可享一个月带薪假期。他表示，这是在学习谷歌及世界优秀企业的福利文化。

事实上，胖东来在员工福利上一向 " 卷 " 出圈——员工全年休假累计达 145 天，每周二闭店休息，严禁加班，还有 10 天 " 不开心假 "。此次新增的至亲离世带薪假，若最终落地，将是国内零售业前所未有的福利标准。

从 " 不开心假 " 到 " 至亲离世带薪假 "，于东来正在把 " 对员工好 " 这件事，卷出新高度。

胖东来在郑州成立新餐饮公司

天眼查 App 显示，近日，胖东来餐饮 ( 郑州 ) 有限公司成立，法定代表人为刘聿涛，注册资本 100 万人民币，经营范围包括餐饮服务、小餐饮、食品经营管理等，由许昌市胖东来餐饮有限公司全资持股。

（来源：大象新闻）