近日，泉州银行核心管理层架构正式落定。最新工商变更信息显示，该行已于 7 月 5 日完成关键人事登记更新：李明钦正式履新出任行长，原行长江文鹏职务调整为董事长，原董事长林阳发退出董事会。事实上，早在 2025 年 12 月 15 日，国家金融监督管理总局福建监管局已正式核准李明钦董事、行长任职资格，此次工商信息更新属于银行高管任职流程的常规收尾环节。

公开履历显示，新任行长李明钦深耕福建区域金融市场多年，兼具国有大行与股份制银行丰富经营管理经验。其职业生涯起步于农业银行，历任农行泉州南安支行行长、泉州分行副行长等职务；2017 年入职华夏银行，长期执掌华夏银行泉州分行，2022 年晋升华夏银行福州分行副行长，区域金融治理经验扎实。

新任董事长江文鹏则为内部市场化晋升。2025 年 7 月，江文鹏卸任行长职务并获提名董事长，接替到龄退休的原董事长林阳发，其董事长任职资格于 2025 年 9 月获监管批复。出生于 1974 年的江文鹏，从业履历覆盖多家全国性股份制银行，曾任职工商银行、平安银行、广发银行多家机构的泉州、福州核心分支机构，2023 年通过全国公开选聘出任泉州银行行长，扎根区域银行业务多年。

随着 1965 年出生的林阳发退出董事会，泉州银行长达十余年的 " 老将掌舵 " 阶段正式落幕。资料显示，林阳发自 2011 年入职泉州银行，先后担任行长、董事长等核心职务，深耕该行 14 年。

除 " 一把手 " 换届外，2025 年以来泉州银行中层高管同步完成微调，原副行长唐瑾珺不再兼任董事会秘书，由总行人力资源部总经理叶旭寅接任董秘职务；总行营业部总经理王海彬晋升行长助理，管理团队梯队建设持续完善。

全新管理层架构落地之际，泉州银行正面临盈利走弱、资产质量承压的经营挑战。受行业净息差持续下行影响，该行近三年盈利能力持续收缩。数据显示，2023 年至 2025 年，泉州银行净息差由 1.94% 降至 1.52%。 盈利端压力已充分体现在财报数据中。2025 年，该行实现营业收入 32.66 亿元，同比下降 11.70%；净利润 4.52 亿元，同比大幅下滑 31.14%，营收、净利润双双由增转降。2026 年一季度，该行实现营收 8.12 亿元，同比小幅增长 3.16%，净利润 0.31 亿元，同比减少 74.06%。利润大幅收缩主要源于资产减值计提加码，一季度该行信用减值损失计提 5.27 亿元，同比增长 26.71%，对当期利润形成明显侵蚀。

资产质量层面，该行风险管控压力持续抬升。2023 年至 2025 年，不良贷款率由 1.61% 升至 1.91%。值得注意的是，在盈利与资产质量承压背景下，该行资产规模仍保持稳健扩张。截至 2026 年 3 月末，泉州银行总资产达 1821.27 亿元，同比增长 4.76%，规模扩容为后续经营调整、风险缓释与业务转型预留了空间，也对新管理层的精细化经营、风险治理与提质增效提出更高要求。