华为 " 天才少年 " 公开吐槽 DeepSeek 面试流程，相关话题冲上微博热搜。

7 月 6 日，前华为 " 天才少年 " 李博杰在社交平台公开吐槽 DeepSeek 的面试流程，李博杰表示，在通过 DeepSeek 笔试后，半个月不安排面试，其他公司 offer 都已经下来了，经过反复催促才安排面试。去其他公司面试都不需要代码面，但 DeepSeek 仍然需要笔试，前两轮面试都是代码面试。

李博杰在社交媒体中表示，在二面过程中，面试官评价自己的工作态度不好，甚至无端指控自己抄袭，" 代码面试中我有两个屏幕，面试官说我不断在瞟左边的屏幕，说我在抄代码，让我停止抄代码，并说如果我不能证明我没有在抄代码，面试就无法继续下去了。我已经解释了我有两个屏幕，面试官仍然坚信我在抄代码，并用终止面试来威胁我。我感到被严重冒犯，立即决定终止面试。"

李博杰认为，从面试官的表现来看，跟自己想象中的 DeepSeek 完全不同，已经决定终止 DeepSeek 面试流程。

据公开资料显示，李博杰，1992 年出生，中国科学技术大学计算机科学博士，中科大少年班、中科大和微软亚洲研究院联合培养的计算机博士。此外，李博杰还是华为第一批天才少年，入职定级 P20 ——副首席专家，技术专家 A 级，进 2012 实验室，在 2023 年创立 LogenicAI（后升级为 PineAI），并担任联合创始人、首席科学家。

不过，值得注意的是，上述说法目前为李博杰单方的感受，未得到 DeepSeek 回应。

作为国产大模型风向标和国产 AGI 理想的象征，DeepSeek 曾经对外广发 " 英雄帖 " 称将扩充部门，引发外界广泛讨论。

6 月 25 日，DeepSeek 发布公告广招人才，并表示：DeepSeek 的用人原则是让新人直接承担最核心、最重要的任务，在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动 AGI 发展的中坚力量。

DeepSeek 称，当今人类正处于 AGI 的前夜。加入 DeepSeek，可亲历 AGI 的发展进程，坐在时代前排，见证一个新纪元的诞生，" 随着技术演进，我们正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。"

" 我们从来不寻找天才，只要你有自身闪亮发光的地方，你就是我们要寻找的人。欢迎加入 DeepSeek，一起照亮未至之境。"DeepSeek 在招募帖中写道。

据招聘信息显示，DeepSeek 正在招募全栈开发 / 算法、AI 核心系统研发、运维、产品部门、模型数据策略产品经理 / 工程师、深度学习研究员、职能部门等。

此前 DeepSeek 被曝光敲定超 500 亿元的首轮融资，其中创始人梁文锋个人出资约 200 亿元，为本轮融资中最大单一出资方；腾讯出资约 100 亿元；宁德时代体系出资约 50 亿元，包括宁德时代及溥泉资本；网易、京东、Monolith 砺思资本、IDG 资本分别出资约 30 亿元；正心谷投资、拾象科技分别出资约 15 亿元。

据了解，无论是对大厂还是 VC 基金，梁文锋最重要的要求是：不要挖 DeepSeek 的人，或建议他们出来创业。