7 月 15 日，星纪魅族集团中国区 CMO 万志强发长文官宣离职。

" 从青涩的初代魅友，到大伙儿的一匹老万，纵有万般不舍，还是来到了毕业的时刻。"7 月 15 日，星纪魅族集团中国区 CMO 万志强发长文官宣离职。

他在文中写道：" 我有幸追随一个热爱的品牌，经历了从音乐播放器、智能手机、移动互联网、AIoT、汽车智能化到 AI 浪潮的每个行业周期。"

他将魅族比作 " 授业的母校 "" 守望的麦田 "，而这一次，" 母校 " 不再能留住这位最资深的 " 毕业生 "。

近二十年，一句 slogan，从墙上的品牌主张变成了他新公司的工商注册名—— " 珠海市追求源于热爱科技有限公司 "。

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万志强是谁？

万志强，这个在魅友圈辨识度极高的名字，对圈外人而言或许略显陌生。

万志强与魅族的绑定始于 2004 年。此后近二十年，他亲历了魅族从 MP3 到智能手机，再到 AIoT 与汽车智能化等转型。2019 年李楠离职后，万志强从市场营销总监升任魅族科技营销负责人；2020 年起，他全面执掌市场与品牌工作。

可以说，他的职业履历与魅族的发展史几乎同频共振。无论是黄章时代基于论坛的产品共创生态，还是后世代用户对设计美学与系统体验的情感认同，这些变迁的每一个节点，万志强始终在场。

从魅族 20 到魅族 22，从 PANDAER 潮牌到 AR 眼镜，魅族的这些动作背后几乎都有他的推动。他将 PANDAER 打造为年轻文化的落地载体，让魅友文化完成了从自发沉淀到体系化运营的跃迁。这条由他长期操盘、已具备独立运营能力的潮流配件线，在魅友看来，或许正是魅族原创内核与热爱精神的延续。

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为何此时 " 毕业 "？

实际上，自 2025 年 5 月原 CEO 苏静离职后，星纪魅族高管团队经历了剧烈变动。COO 廖清红、副总裁曾洋（后加盟小米）、研发负责人邓斌、电商销售负责人刘毅等核心高管相继出走。2025 年 4 月起，魅族已出现拖欠供应商款项的情况，大量逾期欠款形成坏账。星纪魅族飞书大群目前仅剩 1000 余人，仍有不少员工提交离职申请，少量核心技术人员转岗至吉利体系内的极氪汽车。2026 年 3 月，魅族手机业务已经实质性停摆，正式退市。

手机业务停摆后，万志强又多守了几个月。3 月 1 日他还在直播中亲口确认 " 魅族 23 已完成开发但不发售、Flyme 不再大版本更新 "，算是为这条产品线送了最后一程。待架构调整、库存清理陆续收尾，这位从初代魅友一路做到中国区 CMO 的 " 一匹老万 "，才在 7 月 15 日发长文用 " 毕业 " 二字作别近二十年的魅族生涯。

对于离职后的规划，万志强透露将携手志同道合的老同事创业，新事业命名取自魅族标志性 slogan" 追求源于热爱 "，并直言这份事业是写给魅族与全体魅友的 " 一封情书 "，延续对产品、用户理想的探索。

天眼查显示，" 珠海市追求源于热爱科技有限公司 " 早在今年 5 月 15 日就已注册，注册资本 800 万元，万志强任法定代表人、执行董事、经理、财务负责人，持股 22.5%；6 月 1 日，深圳分公司落地。

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" 追求源于热爱 "：一句 slogan 的二次生命

这句 slogan 在魅族内部的分量，或许比外人想的重。

它最早是魅族 18 系列前后那段时间被推到台前的品牌主张，对应的是魅族试图从 " 小而美 " 往 " 仍能打 " 过渡的那段叙事。可惜后面手机业务一路收缩，这句口号反而停在了很多老魅友的记忆里。

万志强把它拿来当新公司名，姿态很清楚：这不是一次与魅族割席的出走，而是一次精神基因的 " 体外循环 "。

在 " 追求源于热爱 " 的新商业故事里，那些被无数魅友刻进青春记忆里的品牌精神火种是否会以另一种方式续上？

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