（财见 2026 年 07 月 24 日讯）The Adecco Group 最新委托编写的白皮书指出，AI 正在改变工作方式，并阐述了企业应如何协调管理人员、AI 智能体和物理 AI。

经合组织各国的就业率仍维持在接近历史最高水平。AI 改变工作任务的速度高于淘汰岗位的速度，但各行业、各类岗位以及各组织为此做出的调整并不均衡。2022 年至 2025 年间，新增了 190 万个与 AI 相关的工作岗位。如今的机遇在于帮助企业采用 AI。目前，仅有 18% 的美国企业和 20% 的欧洲企业已将 AI 大规模整合到核心工作流程中，这意味着劳动力转型仍有巨大的发展空间。

Adecco Group 发布与 Altermind 合作编写的白皮书：《转折点：AI、未来工作方式与混合型劳动力市场的兴起》。该报告指出，全球经济面临的真正风险在于企业的惰性。许多组织未能以足够快的速度重新设计工作方式，从而无法从 AI 投资中提升生产力、维护信任，也无法创造价值。Adecco Group 认为 " 混合型劳动力协调 " 模式将定义未来十年的工作组织方式。这是一门旨在重新设计工作方式，使人员、AI 智能体、自动化和物理 AI 能够通力合作、创造最大价值和影响的学科。