7 月张雪在社交平台发布视频，宣布公司 6 月份产量突破 1 万台，给全体员工多发半个月工资作为奖励。与此同时，全国各地张雪机车门店却陷入一种奇特的 " 甜蜜烦恼 " ——订单已排到 9 月，但展厅里一台现车都没有。

没车可卖，销售人员干脆在直播间秀才艺：四川资阳跳舞、内蒙古拉马头琴、重庆喷火耍双截棍、西安金枪刺喉，各地门店轮番上阵，被网友戏称为 "张雪传媒"。

面对如此火爆的销售局面，换作其他公司，生产线早就两班倒、节假日无休。但张雪机车一线员工依然执行 5 天 8 小时工作制，双休，底薪 5400 元，加班费严格按劳动法给——平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日 3 倍。有记者现场蹲守发现，即便爆单，一线员工 " 每天最多加班两小时 "。

"我是底层打工人出身，比谁都懂他们的苦"

张雪本人 14 岁辍学做修车学徒，底层打工人的苦，他比谁都懂。所以立下规矩：一线员工 5 天 8 小时，双休，底薪 5400 元。不仅如此，他还把 10% 的公司股份分给骨干，员工外出学习全额报销，甚至不签服务期，想走随时走。118 名核心员工愿意死心塌地跟着他创业。

食堂午餐免费 5 菜 1 汤，荤素搭配，水果凉菜管够。6 月产量破万台，他直接给全员多发半个月工资，从车间工人到保洁阿姨，人人有份。清洁工优先涨薪，理由就一句：" 扫地的也是人才，那就涨！"。

有求职者在厂区外蹲守三天，最大的感触是：" 订单那么多，但他们好像不怎么加班。" 有人感慨：" 即使是一线员工，眼里也有光。"

绝大多数老板做不到的事，他做到了

面对爆单，张雪选择建设新的生产基地，而不是让现有工人无限加班。招聘平台上，张雪机车的岗位普遍标注 14 薪、不加班、双休。

有网友算过账：5 天 8 小时、底薪 5400 元、足额缴纳社保——这是很多打工人的梦想。张雪用行动证明：不需要国家强制，只要老板愿意，双休是能做到的。

问题是，又有几个老板能看着赚钱机会就在眼前，却选择不加班呢？绝大多数人都会趁热乎劲使劲生产、多赚钱。而张雪选择了另一条路——按自己的节奏，每一个弯都是最好的。

不是靠情怀，而是把员工和用户都当回事

张雪机车能火，表面看是车火，背后其实是人心火了。它抓住了两个最现实的问题：用户要性价比，员工要体面。

很多企业只想让用户支持国产，却不愿意给用户真正的好产品；天天喊重视员工，但工资待遇一看就露馅。张雪机车不一样——对用户，车好不好参数会说话；对员工，工资准不准、休息有没有保障，这些才是真东西。

当一家企业愿意把利润分给员工，给足体面的收入和起码的尊重时，工人自然会把手里的螺丝拧得更紧。张雪机车证明了一件事：不是现在的年轻人吃不了苦、不愿意进厂，而是太多工厂只想压榨成本，把人当机器。有人真心实意对员工好，大家心里跟明镜似的。

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