同一天，瑞丰银行 （601528.SH）两名副行长任职资格被核准。

近日，瑞丰银行发布公告称，绍兴金融监管分局已经核准了盛丽丹、黄斐瑞丰银行副行长的任职资格。

就在几天前，该行另一位副行长罗妙娟的任职资格已获得绍兴金融监管分局核准。至此，瑞丰银行 管理层正式形成 " 一正四副 " 格局，包括行长陈钢梁，副行长宁怡然、黄斐、盛丽丹、罗妙娟。

对于多位副行长正式到岗后的工作规划等问题，时代周报记者致电瑞丰银行，截至发稿未获回复。

火速抛出新一轮增持计划

此次三位副行长获批，源于今年上半年的一场高管变动。

今年 4 月，瑞丰银行先是发布副行长秦晓君因工作调动原因辞任的公告，一个月后又宣布另一位副行长严国利因工作职务调整辞去职位。

两位高管相继离任后，瑞丰银行领导层仅剩董事长吴智晖、行长兼首席合规官陈钢梁、副行长宁怡然及董事会秘书章国江四人，其中副行长仅剩宁怡然一人。

5 月 20 日，瑞丰银行召开第五届董事会第九次会议，一次性通过聘任罗妙娟、黄斐、盛丽丹三位副行长的议案，同时聘任罗妙娟为财务负责人。此外，罗妙娟与宁怡然同时被提名为执行董事候选人。

从年龄上看，三位新任副行长中两位为 80 后。

其中，盛丽丹于 1984 年 11 月出生，从瑞丰银行（原绍兴县农村合作银行）基层起步，拥有丰富的基层及业务线管理经验。早年历任安昌支行综合 柜员、国际业务部外汇会计、公司银行部大客户管理及产品经理，后历任越州支行公司客户经理及团队长、微贷事业部经理助理、零售金融部总经理、公司金融部总经理、镜湖支行行长等职。

黄斐出生于 1986 年 11 月，也是三位副行长中唯一男性。他长期任职于萧山农商银行，从基层员工逐步成长为人力资源部副总经理、高新支行行长、南阳支行行长、党委办公室主任兼人力资源部总经理。

而罗妙娟则为 70 后，出生于 1976 年 9 月，是一名高级会计师。早年，她历任上虞农信联社永和信用社员工，上虞农信联社上浦信用社客户经理、信贷主管。后于上虞农村合作银行人力资源部科员兼团委书记，人力资源部总经理助理，审计部副总经理（主持工作），审计部总经理，财务会计部总经理等。此后，罗妙娟于上虞农商银行历任副行长、纪委书记、监事长等职。在瑞丰银行，她曾担任纪委书记、监事长等职务，现任该行党委委员。

值得一提的是，就在盛丽丹、黄斐副行长任职资格被核准之际，两名副行长火速抛出增持计划。7 月 31 日晚，瑞丰银行发布公告称，基于对该行内在价值的认可、未来战略规划及发展前景的信心，盛丽丹、黄斐计划自 7 月 31 日起 3 个月内，通过上交所以集中竞价方式增持合计不低于 16 万股该行 A 股股份，不设价格区间。

目前，黄斐未持有瑞丰银行股份，盛丽丹持有该行 1.66 万股，持股比例为 0.0008%。

时代周报记者注意到，在此之前，瑞丰银行已开启一轮大规模高管及中层干部自愿增持，其中就包括另一位副行长罗妙娟。

具体来看，4 月 29 日，该行董事长吴智晖，董事、行长陈钢梁，时任董事、副行长严国利，时任纪委书记罗妙娟，副行长宁怡然，董事会秘书章国江，职工董事章红凤以及总行部门、支行主要负责人计划在三个月内以集中竞价方式增持合计不低于 247 万股该行 A 股股份。

6 月 22 日，此次增持计划实施完毕，上述增持主体以集中竞价方式增持瑞丰银行股份 250.039 万股，累计增持金额 1205.91 万元。其中，罗妙娟与其他 7 名高管合计增持该行股份 47.003 万股，累计增持金额为 227.24 万元。

公司股价长期处于低位

短短几个月，瑞丰银行已迎来两波增持计划，其背后原因与该行二级市场表现低迷有所关联。

自 2021 年起，瑞丰银行 A 股股价触及 11 元高点后一路向下，一度触及最低点 3.99 元 / 股，此后虽有所波动，但一直在 4 元 -6 元区间内徘徊。

截至 8 月 5 日收盘，瑞丰银行报 5.02 元 / 股，年内累计下跌 8.25%。在上市银行板块集体 " 破净 " 的情况下，瑞丰银行的市净率也仅为 0.49 倍。

事实上，早在 2025 年 3 月，瑞丰银行曾制定《2025 年度估值提升计划》，但由于股票连续 12 个月每个交易日的收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产，即 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 3 月 27 日每个交易日的收盘价（不复权价格）为 5.21 元 / 股至 5.57 元 / 股，均低于 2023 年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产 8.47 元；2025 年 3 月 28 日至 2025 年 12 月 31 日每个交易日的收盘价（不复权价格）为 4.90 元 / 股至 6.11 元 / 股，均低于 2024 年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产 9.67 元。

基于此，今年 3 月，瑞丰银行完善制定《估值提升计划暨 " 提质增效重回报 " 行动方案》，其中就包括鼓励公司管理层增持股份，引导主要股东不减持或增持公司股份，传递对公司可持续发展的信心和长期价值的认同。

有业内人士告诉时代周报记者，尽管瑞丰银行股价持续走弱，但管理层以自有资金入场，且无增持价格上限，其态度彰显对于个股长期投资价值的认可，认为当前二级市场价格并未匹配银行内在价值。

业绩方面，今年一季度，瑞丰银行实现营业收入 10.68 亿元，同比下降 3.68%；实现归母净利润 4.22 亿元，同比微降 0.50%。

截至一季度末，该行总资产达 2531.86 亿元，较上年末增长 4.84%，不良率较年初上升 10 个基点至 1.09%，拨备覆盖率较年初下降 28.82 个百分点至 297.69%。

（文章来源：时代周报）

（来源：东方财富网）