在长安媒体沟通会上,长安汽车首席驾驶官陶吉谈到当前做智能驾驶的一大挑战,不是投入不够,而是需要保证人才和团队的稳定。
他谈到,具身现在确实很火,从车企做智驾转行去做具身的人非常多。
" 但是呢,慢慢好像也看到一个现象:(做具身)这件事并没有想象中那么美好,甚至还出现了人才回流。而智驾,我觉得真正是第一个能够规模化落地、让你做的技术能够对用户产生价值。但具身距离真正的商业化落地还有很长的时间。"
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在长安媒体沟通会上,长安汽车首席驾驶官陶吉谈到当前做智能驾驶的一大挑战,不是投入不够,而是需要保证人才和团队的稳定。
他谈到,具身现在确实很火,从车企做智驾转行去做具身的人非常多。
" 但是呢,慢慢好像也看到一个现象:(做具身)这件事并没有想象中那么美好,甚至还出现了人才回流。而智驾,我觉得真正是第一个能够规模化落地、让你做的技术能够对用户产生价值。但具身距离真正的商业化落地还有很长的时间。"
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